(P) Motivarea angajaților la locul de muncă

Ajungând într-un moment de vârf, când volumul de muncă era mai mare și dorind ca angajații să rămână implicați și motivați, după o serie de consultări cu specialiști în resurse umane, am hotărât să implementez un sistem de beneficii extra salariale bazat pe acordarea de tichete de masă de la Up România.

Faptul că acestea aduc beneficii de ambele părți a fost hotărâtor deoarece, pe de o parte, cresc salariile angajaților, iar pe de altă parte, compania economisește până la aproximativ 40% din cheltuieli. Tichetele sunt deductibile fiscal și beneficiază de 0% taxe patronale și 0% taxe salariale. Oferta este avantajoasă pentru că cei de la Up au parteneriate cu o vastă rețea de supermarketuri, magazine de proximitate, restaurante și firme de catering. Astfel, puterea de cumpărare a salariaților a crescut, acestia având și posibilitatea de a mânca zilnic un  prânz sănătos.

Mărturisesc că, la cel mult șase luni după ce am implementat sistemul tichetelor de masă Up, ritmul de lucru s-a accentuat. Între timp am constatat că, datorită tichetelor, a lua masa împreună a devenit un obicei îmbrățișat de întreaga echipă, lucru care m-a bucurat foarte mult. În preajma sărbătorilor, plăcerea cumpărăturilor este dublată de faptul că Up oferă clienților și oferte promoționale la partenerii din rețeaua sa.

Tichetele de masă m-au ajutat foarte mult în motivarea echipei și recomand tuturor managerilor să le folosească dacă doresc să crească performanța companiei în relație directă cu recunoașterea și recompensarea angajaților.

Despre Up România

Up România  își propune să ofere clienților și partenerilor săi servicii integrate care să le simplifice interacțiunile, procesele, deciziile, adoptând o atitudine de ințelegere profund umană a nevoilor acestora și susținând bunele practici de responsabilitate sociala. Misiunea noastră este să aducem valoare prin empatie, printr-o înțelegere a nevoilor și o atitudine deschisă fată de clienți și parteneri. Valorile noastre ne ghidează în toate acțiunile. În servicii, responsabiliatea este o valoare cheie pentru că ea este sinonimă cu… însăși acțiunea de a presta servicii. Responsabilitatea înseamnă o asumare curajoasă a unor sarcini suplimentare pentru a face viața mai simplă celorlalți. A înțelege ce-și doresc clienții este premiza pentru soluții care să conteze și să facă diferența pentru ei.

Intră pe www.upromania.ro și comandă tichete de masă pentru salariații tăi!