avocatnet.ro 
La data de 8 martie erau în vigoare două tipuri de indemnizații ce puteau fi acordate profesioniștilor, însă doar prima dintre acestea încă se mai acordă în prezent. Iată, concret, despre ce e vorba:
I. Indemnizația din OUG nr. 132/2020
În cazul reducerii timpului de muncă şi/sau a veniturilor realizate, determinată de starea de alertă, pe perioada stării de alert, precum și pentru încă trei luni de la terminarea sa (până la 9 iunie 2022), beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 41,5% din câştigul salarial mediu brut persoanele care au beneficiat de indemnizaţia de stare de urgență pentru profesioniști (prevăzută la art. XV alin. (1) şi (4) din OUG nr. 30/2020), precum şi persoanele care au beneficiat de indemnizaţia de stare de alertă prevăzută de art. 6 alin. (1) din OUG nr. 111/2021.
Reamintim că aceste sume sunt acordate ca sume brute și ele trebuie impozitate (inclusiv prin aplicarea contribuțiilor) prin declarația unică pe anul următor celui de obținere a venitului.
II. Indemnizația din OUG nr. 2/2022
Aici, indemnizația pentru profesioniști în valoare de 75% din câştigul salarial mediu brut se acordă în situaţia întreruperii activităţii ori a limitării capacităţii de funcţionare pentru sectorul/domeniul de activitate ca urmare a implementării măsurilor pentru diminuarea impactului tipului de risc prevăzute de hotărârile Guvernului pentru prelungirea stării de alertă pe teritoriul României ori suspendării activităţii în baza deciziei direcţiei de sănătate publică ori a hotărârilor consiliului judeţean pentru situaţii de urgenţă ș.a.m.d.. Prin urmare, chiar dacă avem acolo un termen-limită stabilit pe 31 martie, nu mai există măsuri dispuse pe perioada stării de alertă pentru că nu mai suntem, din 9 martie, în stare de alertă. Așadar, această indemnizație nu mai are premise de acordare în prezent.
dinamo2010