Mai exact, cele 2.212 posturi scoase la concurs sunt, potrivit Poliției Române, în specialitățile investigarea criminalității economice, rutieră, ordine publică, cazier judiciar, statistică şi evidenţe operative, comunicații și informatică, logistică, financiar, resurse umane, structura de securitate, criminalistică, cercetarea şi prevenirea criminalității, reţinere şi arestare preventivă, acţiuni speciale, poliţie transporturi, psihosociologie şi siguranţă şcolară, informare şi relaţii publice, pregătire profesională, protecţia animalelor și implementare proiecte.

Înscrierile se pot face până în data de 12 iulie, adică până azi, proba scrisă, de tip test grilă, urmând să aibă loc în data de 3 septembrie. Până atunci însă, în funcție de cerințele pentru fiecare post în parte, adică dacă este necesară o astfel de probă, candidații vor participa, în perioada 8 – 29 august, la proba eliminatorie de evaluare a performanței fizice, respectiv proba practică.

Mai multe informații cu privire la posturile existente, programul înscrierilor, condițiile de participare, documentele necesare și modalitățile de desfășurare a concursurilor pot fi găsite pe site-ul Poliției Române, secțiunea Carieră/ Posturi scoase la concurs.

Potrivit informării Poliției Române, posturile de personal contractual vor fi scoase la concurs, în perioada următoare, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 286/2011.

De principiu, de la 1 iulie și până la sfârșitul anului, angajările la stat sunt suspendate. Totuși, pentru că Poliția a demarat procesul pentru ocuparea posturilor amintite înainte de această dată, acest concurs se poate organiza în următoarea perioadă.

Scopul organizării acestui concurs este reducerea deficitului major de personal din Poliția Română.