Politicile salariale, piata fortei de munca si pregatirea sindicalistilor - prioritatile BNS in 2006

 BNS isi exprima nemultumirea fata de nivelul salariului minim pe economie care a fost stabilit prin Hotarare de Guvern la 390 lei. BNS, impreuna cu celelalte confederatii sindicale au cerut cresterea salariului minim in trei etape: 370 lei la 1 iulie 2006, 450 lei la 1 martie 2007 si 550 lei la 1 octombrie 2007. In urma negocierilor intre sindicate si patronate s-a stabilit salariul minim in Contractul Colectiv de munca la nivelul anului 2007 la 440 lei. Sindicatele sunt nemultumite si de modul in care au evoluat preturile/tarifele la utilitati.
 Dialogul social este o alta problema care a nemultumit in anul 2006 membrii blocului sindical. Foarte multe documente au fost promovate de Guvern fara sa aiba avizul CES sau al comisiilor de dialog social din carul ministerelor.
 Legislatia sindicala este iar o carenta. Sindicatele propun inlocuirea legii contractului colectiv de munca cu legea negocierii colective.
 Toate nemultumirile sindicalistilor s-au concretizat intr-un miting de protest organizat in 24 mai in Capitala, la care au participat si membrii de sindicat din celelalte confederatii sindicale reprezentative la nivel national.
 Pentru anul 2007, BNS isi propune ca prioritati reducerea fiscalitatii pentru salariatii cu venituri mici si medii, reducerea contributiilor la securitatea sociala, stabilirea unui nivel al salariului minim care sa tina cont de politicile europene, promovarea unui mecanism de stabilire a cresterilor salariale in functie de cresterea preturilor si de influentele performantelor economice, adoptarea unui plan de masuri pentru combaterea muncii la negru si elaborarea, adoptarea si implementarea unor politici coerente de crestere a ratei de ocupare a fortei de munca.