Economie&Finante

ACCES GRATUIT

Militarii sunt salariati sau functionari publici?

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Economie&Finante
3 Ianuarie 2008 | 1 | 8649 | Timp de citire: 2 min.

Avand in vedere ca in temeiul art. 16 alin. (3) din Constitutia Romaniei, functiile (si demnitatile) publice pot fi civile sau militare, inseamna ca militarii � cadre permanente � nu sunt salariati si deci nu intra sub incidenta Codului muncii, decat daca Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare sau Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata - in aceasta ordine - , nu dispune altfel. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Inspectia fiscala - aspecte generale

Daniela Sandu în Economie&Finante
3 Ianuarie 2008 | 1 | 7850 | Timp de citire: 4 min.

Constitutia Romaniei, in capitolul III "Indatoriri fundamentale" precizeaza obligatia cetatenilor de a "contribui, prin impozite si taxe, la cheltuielile publice". Citește articolul

ACCES GRATUIT

Hotararea CEDO in cauza Miclici impotriva Romaniei

avocatnet.ro în Economie&Finante
3 Ianuarie 2008 | 1663 | Timp de citire: 2 min.

La data de 20 decembrie 2007, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a pronuntat hotararea sa in cauza Miclici impotriva Romaniei, constatand incalcarea articolului 6 din Conventia Europeana a Drepturilor Omului, precum si a articolului 1 din Primul Protocol aditional la Conventia Europeana a Drepturilor Omului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Clauzele speciale ale contractului individual de munca

avocatnet.ro în Economie&Finante
3 Ianuarie 2008 | 5 | 17283 | Timp de citire: 3 min.

In conformitate cu art. 20 din Codul Muncii, “ In afara clauzelor esentiale, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice. Sunt considerate clauze specifice, fara ca enumerarea sa fie limitativa: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Subventii pentru angajarea pensionarilor de invaliditate de gradul III

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Economie&Finante
2 Ianuarie 2008 | 6146 | Timp de citire: 3 min.

Potrivit art. 5 pct. IV. lit. a) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, una din conditiile cerute de lege ca o persoana sa fie considerata somer este aceea ca trebuie sa se afle in cautarea unui loc de munca de la varsta de minimum 16 ani si pana la indeplinirea conditiilor de pensionare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Contract de munca si/sau mandat pentru administratorii societatilor cu raspundere limitata?

Laura Craciunean în Economie&Finante
2 Ianuarie 2008 | 10931 | Timp de citire: 3 min.

Avand in vedere necesitatea, dar si complexitatea, refomei legislative din domeniul societatilor comerciale am asistat de cativa ani buni la incercari nereusite, dar si la exceptii, ale legiuitorului de a da curs acestor provocari. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Societatea cooperativa europeana (SCE)

Laura Craciunean în Economie&Finante
2 Ianuarie 2008 | 6638 | Timp de citire: 7 min.

Rolul si scopul societatii cooperative in cadrul pietei interne comunitare Citește articolul

ACCES GRATUIT

Principalele modificari aduse Legii 19/2000 cu privire la sistemul public de pensii

Daniela Sandu în Economie&Finante
1 Ianuarie 2008 | 5 | 11299 | Timp de citire: 2 min.

Principalele modificari aduse L 19/2000 cu privire la sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale prin OUG 91/26 septembrie 2007-12-10 Citește articolul

ACCES GRATUIT

Categoriile de absolventi de studii superioare pentru care se poate obtine subventionarea locurilor de munca

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Economie&Finante
1 Ianuarie 2008 | 2334 | Timp de citire: 2 min.

Potrivit art. 83 alin. (4) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca absolventii pot fi incadrati in conditiile de mai sus, o singura data pentru fiecare forma de invatamant, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor, in conditiile art. 80 alin. (1) din aceeasi lege. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Efectele transferului intreprinderii asupra subventionarii locurilor de munca si completarii veniturilor salariale

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Economie&Finante
31 Decembrie 2007 | 1399 | Timp de citire: 3 min.

In temeiul art. 5 alin. (1) din Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora[1] drepturile si obligatiile cedentului, care decurg din contractele individuale de munca si din contractul colectiv de munca aplicabil, existente la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. Citește articolul