Departament: Resurse Umane (HR)
Noua Lege privind reforma sistemului sanitar
Casele de asigurari ar putea fi transformate in societati mutuale de asigurari. MS cere sprijinul expertilor pentru a implementa noul sistem
Departamentul de HR trebuie să știe cum funcționează asigurările de sănătate obligatorii, cum sunt afectate contribuțiile angajaților și ce înseamnă introducerea cardului de sănătate, pentru a-și informa corect angajații și a gestiona beneficiile acestora.
Mirela Oprea Casele de asigurari de sanatate se vor putea transforma in societati mutuale de asigurari la care fiecare asigurat se va putea inscrie, la alegere, se arata in proiectul noii legi a sanatatii. In acest context, Ministerul Sanatatii a solicitat sprijinul mai multor specialisti in domeniu din Franta si Belgia pentru a putea evita greselile in implementarea schimbarilor. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Ce ne aduce semnarea unui nou acord cu FMI si cum puteti face economii la cumparaturile online
Articolul vorbește despre piața muncii și posibile măsuri de austeritate, care pot influența salariile, condițiile de angajare și relațiile cu angajații.
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Ordinul MMFPS nr. 2.706/2012 - modificarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al MMFPS 2009-2012
Acest departament urmărește ce planuri și studii face ministerul responsabil cu munca, pentru a înțelege mai bine cum se gândește guvernul să dezvolte piața muncii și ce ar putea însemna asta pentru companie.
avocatnet.ro Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 2.706/2012 privind modificarea Planului sectorial de cercetare-dezvoltare al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale 2009-2012, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse nr. 668/2008 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 744, din 5 noiembrie 2012. Citește articolul
Pontajul, un rau necesar?
Departamentul de Resurse Umane (HR) este interesat de acest conținut deoarece pontajul este un instrument esențial pentru evaluarea performanței angajaților, monitorizarea încărcăturii de muncă și identificarea oportunităților de creștere a eficienței la nivel individual și de echipă.
SoftVenture Din ce in ce mai multi avocati incep sa perceapa avocatura ca un business in sine. Pana la urma, functioneaza dupa aceleasi reguli - eficienta, competitivitate, profit si pierderi. Diferenta intervine insa la modul specific de tarifare si facturare, la modul de gestionare a orelor lucrate. Citește articolul
HG nr. 1.056/2012 - modificarea anexei nr. 2 la HG nr. 652/2009 - organizarea si functionarea Ministerului Justitiei
Chiar dacă se referă la Ministerul Justiției, modificarea numărului de posturi este un subiect de interes general pentru departamentele de HR, care gestionează structura de personal și numărul de angajați în orice organizație.
Hotararea Guvernului nr. 1.056/2012 pentru modificarea anexei nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 652/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Justitiei a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 743, din 5 noiembrie 2012. Citește articolul
Angajatii romani nu sunt profitabili: produc putin, dar costa mult
Obține informații cheie despre costurile cu personalul, eficiența angajaților, fluctuația forței de muncă, absenteism și investițiile în pregătire, esențiale pentru strategiile de personal.
Rentabilitatea Capitalului Uman in Romania continua sa scada, inregistrand anul trecut o reducere cu 9% comparativ cu 2010, potrivit studiului PwC Saratoga 2012, de la 1,34 la 1,22. Acest indicator analizeaza Rentabilitatea Capitalului Uman, exprimata ca venitul brut generat de fiecare angajat pentru fiecare unitate monetara (fie ea euro, dolar american sau leu) platita de angajator sub forma de remunerare. In acelasi timp, costurile cu forta de munca raportate la costurile totale ale companiilor au crescut cu 13%, de la 10,13% in 2010, la 11,45% in 2011. Citește articolul
ANAT propune trecerea bacsisului pe nota de plata la restaurant
Impactează direct modul în care sunt plătiți angajații (chelnerii), cum se înregistrează veniturile lor și cum se calculează salariile și contribuțiile sociale.
Asociatia Nationala a Agentiilor de Turism (ANAT) propune Ministerului Finantelor tiparirea bacsisului pe nota de plata din restaurante, transmite Mediafax. Initiativa este agreata de o parte dintre proprietarii localurilor, care cred ca vor avea un control mai bun asupra veniturile restaurantului. Citește articolul
Rata somajului a crescut in 38 de judete: Vezi unde sunt cei mai multi someri
Acest departament este interesat de statistici privind piața muncii, disponibilitatea forței de muncă pe categorii de vârstă și în diverse regiuni, pentru a înțelege mai bine tendințele de recrutare și planificarea resurselor umane.
Numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca a fost de peste 450.000 de persoane la sfarsitul lunii octombrie, cu aproape 14.000 mai mult decat in luna anterioara, informeaza Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM). Astfel, rata somajului a ajuns la 5,17%, mai mare cu 0,16% decat cea din luna septembrie 2012. Citește articolul
Mai bine muncesti in Romania decat sa pleci in tarile acestea
Pentru că ajută la înțelegerea pieței muncii din Bulgaria, cum ar fi câți oameni sunt fără loc de muncă și ce tipuri de specialiști sunt căutați, informații utile pentru angajări.
Wall-Street.ro Rata somajului a fost stabila la nivel Uniunii Europene in luna septembrie, inregistrand un procent de 10,3%, insa ramane in continuare mai mare decat in perioada similara a anului trecut (9,8%). Wall-Street.ro iti prezinta tarile care au cele mai mari rate ale somajului, potrivit datelor Eurostat. Citește articolul
Rezidentiat 2012: Ministerul Sanatatii a suplimentat numarul de locuri
Acest departament este interesat să știe câți specialiști medicali (medici rezidenți) vor fi disponibili pe piața muncii, pentru a-și planifica recrutările viitoare, mai ales dacă compania angajează personal medical sau oferă servicii de sănătate angajaților.
Ministerul Sanatatii anunta, pe site-ul propriu, suplimentarea, cu 48, a numarului de locuri la concursul de Rezidentiat care va fi organizat anul acesta, in data de 25 noiembrie. Conform instiutiei, la concurs s-au inscris peste 5.000 de absolventi ai universitatilor de medicina si farmacie, cei mai multi dintre acestia optand pentru posturile scoase la concurs in domeniul medicina. Citește articolul