Departament: Strategie și Planificare
Reorganizarea judiciara, pasul spre o afacere mai performanta?
Acest departament este direct responsabil cu planul de redresare al afacerii, cu strategiile pe termen lung pentru a ieși din criză și a evita greșelile trecute, exact ce abordează articolul despre reorganizare.
Anul trecut, insolventa nu i-a iertat pe antreprenorii din Romania. Peste 37.000 de firme erau in insolventa la sfarsitul anului 2011, in crestere cu peste 10% fata de situatia inregistrata la inceputul aceluiasi an. Cu toate acestea, creditorii au inceput sa manifeste o atitudine mai ingaduitoare fata de datornici, realizand ca sustinerea unei proceduri de reorganizare judiciara a debitorului ii poate avantaja mai mult decat un faliment. Citește articolul
Emisiunea AvocatNet.ro
In 30 de minute despre concedierile colective, evaluarea angajatilor si reorientarea profesionala
Cei de la strategie sunt interesați să înțeleagă cum evoluează piața muncii și tendințele în carieră pentru a-și planifica mai bine viitorul companiei și unde să investească.
Oamenii nu trebuie dati afara "la kilogram", a aratat Aida Chivu, specialist in resurse umane, in cadrul emisiunii TV realizate de AvocatNet.ro. Ea a explicat ca orice concediere trebuie sa se bazeze pe o evaluare cat mai obiectiva si mai complexa a angajatului, care sa includa atat opinia superiorului, cat si opiniile colegilor sau ale partenerilor de afaceri cu care angajatul a intrat in contact. Mai mult decat atat, si auto-evaluarea salariatului este necesara. Urmareste si tu emisiunea! Citește articolul
NNDKP discuta despre programele de conformare cu regulile de concurenta
Pentru a planifica viitorul companiei, este esențial să se înțeleagă regulile de concurență și posibilele riscuri, pentru a asigura o creștere sustenabilă și legală pe piață, fără a încălca legislația.
Avocatii NNDKP specializati in dreptul concurentei au organizat o noua editie a seriei de discutii pe teme de concurenta "Exclusively for Friends", avand ca tema "Programele de conformare cu regulile de concurenta (competition compliance)". Citește articolul
Sapte lectii despre schimbarile din piata muncii
Informațiile despre schimbările din piața muncii și despre cum se pot adapta companiile prin gestionarea eficientă a oamenilor sunt cruciale pentru planificarea strategiei pe termen lung a unei afaceri și pentru a rămâne competitiv.
Criza, inca de la instalarea sa, a provocat o serie de schimbari in toata economia romanesca, iar piata muncii a fost sectorul poate cel mai afectat. Afla prin ce transformari au trecut companii importante de la noi din tara, cum s-au adaptat si care sunt schimbarile pe care trebuie sa le faca oamenii din domeniu, in contextul economic actual, pentru a rezista pe piata. Citește articolul
BNR a redus din nou dobanda de politica monetara
Deciziile BNR privind dobânda de politică monetară sunt esențiale pentru fundamentarea strategiei pe termen lung a companiei, inclusiv pentru deciziile de investiții majore, extindere sau restructurare, deoarece afectează costul capitalului și perspectivele economice generale.
Dobanda de politica monetara va fi redusa cu 0,25 de puncte de procentuale la 5,25% incepand cu 30 martie 2012, a decis joi Consiliul de Administratie al Bancii Nationale a Romaniei. BNR reduce dobanda cheie pentru a treia luna consecutiv. Citește articolul
Grupul fiscal unic din punct de vedere al TVA: cum functioneaza si cand il poti implementa
Decizia de a forma un grup fiscal este una strategică, care poate aduce beneficii financiare (cum ar fi o mai bună gestionare a TVA-ului și a fluxului de numerar) și este analizată de acest departament pentru planurile viitoare ale companiei.
29 Martie 2012 | 6 | 17156 | Timp de citire: 3 min.
Persoanele impozabile stabilite in Romania care sunt independente din punct de vedere juridic, insa sunt in relatii organizatorice, financiare sau economice stranse pot forma un grup fiscal unic ca persoana impozabila din punct de vedere al taxei pe valoarea adaugata. Explicam astazi cum functioneaza un asemenea grup si in ce conditii poate fi infiintat. Citește articolul
Ministerul Educatiei: Universitatile decid cum va avea loc admiterea anul acesta
Departamentul de Strategie are nevoie de aceste informații pentru a planifica pe termen lung. Calitatea absolvenților influențează direct viitoarea forță de muncă și abilitățile disponibile în piață.
Admiterea va ramane la decizia universitatilor, acestea avand posibilitatea de a organiza atat probe scrise si orale, cat si inscrieri pe baza notelor de la bacalaureat, a declarat Catalin Baba, ministrul Educatiei. Totodata, ministrul a precizat ca nu se vor lua in considerare mediile din timpul anilor de studii, deoarece s-au constatat diferente mari intre licee. Citește articolul
Legislatia muncii si pedeapsa cu inchisoarea. Ce fapte il pot trimite pe angajator dupa gratii
Pentru că deciziile privind viitorul și creșterea firmei pot fi grav afectate de sancțiuni precum închiderea unor puncte de lucru sau retragerea licenței, care blochează dezvoltarea pe termen lung.
29 Martie 2012 | 32 | 30884 | Timp de citire: 3 min.
Pedeapsa cu inchisoarea este cea mai dura sanctiune pe care o poate primi un angajator care incalca legislatia muncii. In functie de gravitatea faptei comise, privarea de libertate poate fi cuprinsa intre 3 luni si 3 ani. Citește articolul
HG nr. 168/ 2012 - completarea art. 2 din HG nr. 945/2011 - aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 153/2011 - masuri de crestere a calitatii arhitectural-ambientale a cladirilor
Orice modificare care afectează costurile sau riscurile proiectelor de construcții este importantă pentru planurile pe termen lung și direcția strategică a firmei, mai ales dacă activează în domeniu.
Hotararea Guvernului nr. 168/ 2012 privind completarea art. 2 din Hotararea Guvernului nr. 945/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 153/2011 privind masuri de crestere a calitatii arhitectural-ambientale a cladirilor a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 195, din 26 martie 2012. Citește articolul
CC a decis: Legea lustratiei este neconstitutionala
Cei de la strategie trebuie să știe cum se schimbă legile și deciziile importante la nivel național, deoarece aceste schimbări pot afecta planurile de dezvoltare și direcția pe termen lung a companiei.
Curtea Constitutionala a decis ca Legea lustratiei este neconstitutionala, transmite agentia de presa Mediafax. Legea interzice unor categorii de persoane care au fost platite de regimul comunist sa mai ocupe anumite functii publice si sa candideze la ele, pe o perioada de 5 ani. Citește articolul










