Folosirea unui sistem de videoconferință, în perioada pandemiei, pentru cursurile școlare la distanță, în care consimțământul profesorilor nu era prevăzut pentru participarea acestora este problematică, arată Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Fiind vorba de un caz de prelucrare a datelor personale în contextul ocupării unui loc de muncă, era necesară prevederea unor norme detaliate, care îndeplinesc criteriile din GDPR, pentru a asigura protecția drepturilor și a libertăților cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale angajaților. Iar simpla reluare într-o reglementare a prevederilor listate în regulament nu îndeplinește condițiile prescrise.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Noi modificări propuse la Euro 200
Vor fi mai mulți beneficiari ai ajutorului destinat cumpărării de calculatoare noi, iar valoarea lui se va majoraRegulile acordării ajutorului financiar în valoare de 200 de euro, destinat achiziției de calculatoare noi, urmează să se modifice, potrivit unui proiect de lege pus joi în dezbaterea senatorilor. Concret, de banii pentru un calculator nou nu va mai putea beneficia doar un copil al unei familii, ca acum, ci toți copiii acesteia, iar valoarea ajutorului va crește.
Companiile nou-înființate pot cere codul de TVA, dacă e cazul, numai prin formularul prin care solicită înmatricularea la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), conform unor modificări recente. În acest context, din rațiuni de simplificare, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a eliminat joi declarația 098, printr-un ordin publicat în Monitorul Oficial, care era folosită anterior fix în acest scop.
Mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ, introducerea unui sistem de verificare a modului în care se folosesc mașinile instituțiilor publice. Mai exact, instituțiile și autoritățile publice vor trebui să-și doteze mașinile cu sisteme de localizare și monitorizare, iar în cazul în care nu se achită de obligație, nu vor putea deconta cheltuielile cu combustibilul pentru acestea.
De la parcursul profesional și până la potrivirea culturală, există numeroase „căsuțe de bifat” în procesul de recrutare, pentru a identifica profilul potrivit pentru un anumit rol în companie. Cu toate acestea, unul dintre cei mai importanți pași, adesea trecut cu vederea sau subestimat, este verificarea („screening”-ul) viitorului angajat. Dar înainte de a explica importanța verificării înainte de angajare, este utilă definirea acestui concept.
Jumătate (52%) dintre directorii generali din România se declară încrezători în perspectivele de creștere a veniturilor companiilor pe care le conduc în următorul an, potrivit raportului PwC CEO Survey 2023. În același timp, un sfert dintre respondenți (27%) cred că organizațiile lor nu vor supraviețui peste un deceniu dacă își continuă cursul actual și nu iau decizii de transformare a companiilor.
Legea avertizorilor de integritate stabilește că atât dobândirea/accesarea, cât și utilizarea „secretelor comerciale” pentru scopul raportării/divulgării publice, nu atrag răspunderea avertizorului, cu condiția principală ca „secretele comerciale” să fie necesare pentru scopul raportării/divulgării publice. Ce înseamnă asta, mai exact, respectiv când ar putea fi atrasă răspunderea pentru divulgarea secretelor comerciale, precum și ce înțelegem prin sintagma „secret comercial” este explicat în acest material.
Au trecut aproape două luni de când statele membre (inclusiv România) au început să aplice noile reguli privind tranzacțiile cu produse accizabile (cu acciza plătită) care circulă pe teritoriul Uniunii Europene. Mai precis, mișcările de produse accizabile (de exemplu, tutun, alcool, produse energetice) pentru care accizele au fost plătite în statul membru de expediție sunt procesate digital prin platforma electronică EMCS (Excise Movement and Control System) până la locul de destinație.
Diurna acordată bugetarilor delegați sau detașați în altă localitate din țară se majorează de la 1 aprilie 2023, după mai bine de patru ani de la cea mai recentă modificare, conform unui ordin apărut miercuri în Monitorul Oficial. Automat, asta înseamnă că se majorează indirect și diurna netaxabilă pe care o pot acorda angajatorii privați pentru salariații delegați sau detașați în țară.
Chiar dacă uneori este dificil de stabilit cu certitudine sursa stresului sau dacă aceasta se află preponderent la locul de muncă sau în afara acestuia, cert e că există o preocupare tot mai intensă la nivel internațional în privința conștientizării factorilor de stres de la locul de muncă și a severității consecințelor stresului profesional. Din nou, angajatorului îi revine prima mutare: așa cum evaluează alte riscuri profesionale, trebuie să o facă și în privința stresului profesional.
