ACCES GRATUIT
Analiză comparativă între Legea avertizorilor în interes public și Hotărârea privind prevenirea și combaterea hărțuirii
Există diferențe esențiale între Legea privind avertizorii în interes public și Hotărârea privind combaterea hărțuirii la locul de muncă în ceea ce privește canalele de sesizare, instanța competentă, etapele investigației și protecția persoanelor implicate. Deși ambele reglementări vizează soluționarea alertelor profesionale, ele stabilesc proceduri distincte, iar încadrarea corectă a sesizărilor este esențială pentru angajatori. Confuzia frecventă între cele două mecanisme juridice impune o clarificare a sferei de aplicare specifice fiecăruia.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Strategia națională de prevenire a recidivei penale pentru 2025-2029 și planul de acțiuni pentru implementarea ei, oficiale
Cu scopul de a reduce numărul persoanelor condamnate care se întorc în spatele gratiilor, Guvernul a oficializat luni o strategie națională pentru prevenirea recidivei, ce vizează perioada 2025-2029, și planul de acțiune pentru implementarea acesteia, documente ce se regăsesc într-o hotărâre publicată în Monitorul Oficial. În plus, tot acum se stabilește, prin aceeași hotărâre, și înființarea unui comitet interministerial pentru coordonarea și monitorizarea implementării strategiei.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Oficial: Procedurile celor două tipuri de eșalonări la plată au fost adaptate la modificările legislative din anii recenți
Din 2020 și până în prezent, au fost operate mai multe modificări la legislația primară a eșalonărilor clasice la plată, unele dintre ele vizând inclusiv eșalonările simplificate la plată. În acest context, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a oficializat marți un ordin prin care a actualizat procedurile de implementare ale ambelor tipuri de eșalonări.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Regimul deșeurilor: Și calitatea aerului va fi luată în calcul, din 15 mai, la stabilirea impactului asupra mediului sau sănătății persoanelor, abaterile fiind sancționate inclusiv cu închisoarea
Printr-o lege apărută luni, regulile sancționării impactului poluării asupra mediului ori asupra vieții se modifică de joi, astfel încât și modificarea calității aerului să fie luată în calcul la aplicarea pedepselor. În plus, după cum stabilește un proiect legislativ ce e în așteptarea votului decisiv al deputaților, operatorii depozitelor de deșeuri vor fi obligați să măsoare permanent poluanții din aer, datele colectate fiind puse în timp real la dispoziția publicului și a agenţiei judeţene pentru protecţia mediului.
ACCES PREMIUM
UPDATE: ANAF va uniformiza practica la cererea CCF: Rata dobânzii de referință a BNR nu poate fi folosită ca nivel de preț de piață la dobânzile împrumuturilor intragrup
Practica Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) de a folosi rata dobânzii de referință a Băncii Naționale a României (BNR) ca nivel de preț de piață la dobânzile împrumuturilor intragrup este eronată și trebuie schimbată, atenționa recent Camera Consultanților Fiscali (CCF). La câteva săptămâni distanță, ANAF a venit și a spus că, deși problema apare într-un număr infim de controale de prețuri de transfer, va asigura corectarea și uniformizarea practicii.
ACCES PREMIUM
Analiză: Noi modificări în plan procesual: O reformă necesară pentru eficientizarea justiției în materia cererilor de valoare redusă
Parlamentul României a dat recent o modificare semnificativă a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, vizând ajustarea pragului valoric pentru cererile de valoare redusă. Această schimbare are ca scop principal eficientizarea activității instanțelor judecătorești și reducerea încărcării acestora.
ACCES PREMIUM
Date pe înțelesul tuturor
Analiză: Dobânzi în creștere, venituri în scădere: Povara tăcută a bugetului României
Într-un context marcat de incertitudine politică și fiscală, statul român se confruntă cu o realitate tot mai apăsătoare: creșterea explozivă a cheltuielilor cu dobânzile. În primul trimestru al anului 2025, România a plătit peste 12,5 miliarde lei doar pentru dobânzi – echivalentul a 6,8% din totalul cheltuielilor bugetare. Este o creștere cu 64% față de aceeași perioadă a anului trecut, un ritm amețitor care devansează toate celelalte categorii de cheltuieli, inclusiv cele de personal sau pentru investiții.
ACCES GRATUIT
Parteneriat media
Compania One United Properties a fost desemnată Superbrand în categoria Business - Real Estate/Properties Development & Management
Dezvoltarea Bucureștiului modern este cu siguranță influențată de viziuni imobiliare de excepție. Clădiri multifuncționale cu spații de locuit moderne, birouri ultra-certificate și tehnologizate și facilități comerciale și de agrement de ultimă oră au redefinit viața urbană recentă a Capitalei. Un nume care a devenit deja sinonim cu calitatea din spatele unor astfel de proiecte emblematice este One United Properties. Iar acest nume reprezintă mai mult decât un simplu dezvoltator comercial sau imobiliar: este creatorul unor comunități durabile, care modelează un stil de viață mai bun.
ACCES GRATUIT
UPDATE: De joi, pragul pentru cererile cu valoare redusă se majorează de cinci ori
O măsură ce s-a aplicat și în anii trecuți, în contextul pandemiei de COVID-19, se va putea aplica permanent de-acum încolo, potrivit unei legi oficializate luni. Este vorba, mai exact, despre majorarea, de joi, a pragului valoric al cererilor cu valoare redusă, pentru care se aplică o procedură specială de judecată, ce implică termene de soluționare mult mai scurte decât în mod normal, iar hotărârea pronunțată în primă instanță este executorie.
ACCES PREMIUM
Protejarea secretului comercial: Cum se șterg, de fapt, informațiile sensibile când un angajat părăsește compania
Pentru ca o companie să poată sancționa un salariat care divulgă informații confidențiale, nu e suficient ca acestea să fie etichetate generic drept „secrete comerciale”. Ele trebuie să îndeplinească anumite criterii, iar angajatorul are obligația să dovedească faptul că a instituit măsuri reale de protecție. Un avocat a explicat ce presupune acest cadru și cum ar trebui formulată clauza de confidențialitate din contractul de muncă pentru a produce efecte reale.
