ACCES PREMIUM
Sondaj: Mobilitatea poate contribui la rezolvarea deficitului de talente, însă nu multe companii au o politică de mobilitate coerentă
93% dintre angajaţi afirmă că munca la nivel internațional le-ar „schimba viața", potrivit studiului EY 2023 Mobility Reimagined Survey. Această experiență este considerată principalul beneficiu, urmată de dezvoltarea carierei și de dobândirea unei mentalități globale. Rezultatele sondajului EY, dar şi implicaţiile fiscale, inclusiv cele de asigurări sociale, din perspectivă imigraţionistă şi de legislaţie, generate de aceste variante reinterpretate ale muncii, au fost dezbătute împreună cu reprezentanţii autorităţilor competente din România în cadrul Conferinţei de Mobilitate organizate de EY România.
ACCES PREMIUM
Prevenirea evaziunii fiscale
UPDATE: Producătorii, comercianții și prestatorii ce folosesc bunuri fără acte de proveniență vor risca, din nou, sancțiuni drastice. Proiectul, trimis la Parlament
Persoanele fizice și juridice care folosesc bunuri fără documente de proveniență în activitatea de producție, comerț sau prestări vor risca amendarea, confiscarea bunurilor și, în caz de recidivă, chiar suspendarea activității, prevede un proiect de lege înregistrat recent la Senat, care inițial apăruse la Ministerul Finanțelor sub formă de proiect de OUG. Practic, autoritățile vor să reintroducă sancțiuni pentru această faptă pentru a combate mai eficient evaziunea fiscală.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Proiect retras de inițiatori: Cei ce donează sânge de două ori într-un an să beneficieze de parcare gratuită în orice oraș din țară
Deoarece există foarte puțini donatori de sânge în țara noastră, recent s-a propus, printr-un proiect de lege de la Senat, introducerea unor măsuri ce au ca scop creșterea numărului acestora, dar, la puțină vreme de la apariție, inițiatorii au retras proiectul, ceea ce înseamnă că măsura nu va mai ajunge să se aplice. Mai precis, se propunea ca cei ce donează sânge de cel puțin două ori pe an să beneficieze de parcare gratuită oriunde în țară.
ACCES GRATUIT
Revista presei
Câți bani a primit în total România de la UE în 16 ani
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES PREMIUM
Digitalizarea controalelor ANAF înseamnă că firmele „pierd” legătura cu inspectorii? Răspunsul este nu, conform specialiștilor și autorităților
În contextul digitalizării accelerate a relației cu Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), inclusiv pe partea de controale, ar putea apărea o temere că firmele nu vor mai putea să comunice cu inspectorii pentru a explica anumite aspecte care ar putea fi înțelese greșit la verificări. Însă atât specialiștii, cât și reprezentanții ANAF spun că această temere este nejustificată.
ACCES PREMIUM
Situații financiare: Cum se calculează numărul mediu de salariați din 2022
Conținutul situațiilor financiare anuale pentru 2022 este stabilit, de la caz la caz, în funcție de mărimea unei companii, conform legislației în vigoare. Iar mărimea unei companii este dată de anumite criterii, printre care și numărul mediu de salariați în cursul exercițiului financiar vizat de bilanțuri. Conform unui ghid al Ministerului Finanțelor (MF), numărul mediu al salariaților se calculează așa cum stabilesc normele metodologice ale Institutului Național de Statistică (INS).
ACCES GRATUIT
Propunere: Deținerea de cantități mici de canabis, destinate consumului propriu, să nu se mai pedepsească cu închisoarea
Mai mulți parlamentari propun, prin intermediul unui proiect legislativ înregistrat recent pentr dezbatere la Senat, dezincriminarea posesiei de canabis pentru consum. Mai exact, pentru deținerea unei cantități de până la trei grame, sancțiunea va fi amenda, nu închisoarea, ca acum.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Avocații vor primi acces direct la actele de stare civilă, dacă au împuternicirea titularilor. Măsura a primit votul senatorilor
O propunere legislativă, ce a trecut luni de primul vot din Parlament, cel al senatorilor, vine să ușureze exercitarea profesiei de avocat, dar și să ajute cetățenii români plecați în străinătate, prin lărgirea accesului la registrele de stare civilă. Astfel, doar printr-o împuternicire, avocaților li se vor elibera certificate de naștere, căsătorie sau deces în numele titularilor acestora.
ACCES PREMIUM
Noile cerințe de reglementare privind canalele digitale de înrolare a clienților impun modificări în procesele și procedurile băncilor. Care sunt provocările?
După succesul răsunător obținut în retail, tehnologie, media și comunicații, activitatea de înrolare la distanță a clienților începe să câștige teren și în rândul instituțiilor de credit și financiare, domeniu în care oferirea acestei opțiuni unui client este un demers complex, din cauza reglementărilor stricte. Măsurile restrictive impuse la începutul perioadei de pandemie de COVID-19 au limitat libertatea de mișcare a oamenilor și au impulsionat băncile să accelereze transformarea tehnologică, inclusiv prin crearea de canale digitale pentru a atrage noi clienți. Clienții băncilor aveau deja, de mulți ani, opțiunea de a efectua zilnic tranzacții și operațiuni bancare prin intermediul internet banking-ului sau a aplicațiilor de smartphone banking, însă înrolarea unui client nou prin intermediul acestor canale este o arie în care puține bănci deveniseră active înainte de pandemie.
ACCES PREMIUM
Fuziuni și divizări: În ce condiții se mută salariații de la un angajator la altul în cazul transferului de întreprindere
Contractul individual de muncă are la bază acordul de voință al celor două părți, angajatorul și salariatul, iar modificarea sa presupune, tot cu caracter general, același acord de voință, fiind expres prevăzute de lege situațiile în care el poate fi modificat fără încheierea unui act adițional. În categoria situațiilor excepționale se încadrează și transferul de întreprindere, caz în care salariaților le sunt garantate o serie de drepturi, nefiind impus acordul lor de voință în privința modificării angajatorului. În condițiile în care o criză precum cea actuală poate veni cu decizia de a face fuziuni și divizări, este important ca angajatorii să știe în ce condiții se pot muta salariații la o firmă la alta în urma transferului de întreprindere.
