Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Veniturile nete anuale ce pot fi obținute de cei aflați în concediul de creștere a copilului (CCC) din prestarea efectivă a unei activități și care nu afectează dreptul la indemnizația aferentă sunt mai mari, în 2023, ca urmare a două modificări în formula de calcul stabilită de lege și care au intrat, în sfârșit, în vigoare:
Evenimentele destabilizatoare ale ultimilor ani au modificat semnificativ paradigma socio-economică globală, ceea ce a generat nevoia de inovație și noi abordări privind strategiile de afaceri, capitalul uman și operațiunile. În același timp, tehnologia și instrumentele bazate pe inteligența artificială (AI) au cunoscut o dezvoltare rapidă și o rată crescută de adopție, atât în rândul companiilor, cât și al utilizatorilor privați, și, deși inovarea și adaptabilitatea au fost esențiale în această perioadă dificilă, marcată de schimbări rapide, ele au antrenat totodată noi vulnerabilități operaționale pentru companii, precum și evoluția metodelor de fraudă.
Recuperarea împrumuturilor acordate propriilor angajați nu se poate face prin operarea unor rețineri salariale, întrucât legea nu oferă un cadru pentru asta. Returnarea banilor se face de bunăvoie de către angajat, iar, în caz contrar, doar cu ajutorul instanței.
Contribuția la Fondul de Tranziție Energetică, cunoscută și sub denumirea de ”windfall tax”, introdusă începând cu luna noiembrie 2021, prin Legea 259/2021, a fost succesiv modificată, însă prevederile legislative continuă să conțină unele neclarități și să creeze, astfel, provocări atât pentru contribuabili, cât și pentru autoritățile fiscale. Ca urmare, controalele tematice, verificările documentare și inspecțiile fiscale derulate în acest an pentru stabilirea și modalitatea de calcul a contribuției nu au adus un plus de claritate, ci au presupus de multe ori o abordare extrem de formală în interpretarea și aplicarea textului legii, fără o înțelegere aprofundată a complexității activității jucătorilor din domeniu și a cadrului extrem de reglementat cu privire la modul de desfășurare a unor operațiuni specifice acestor jucători.
Relația de muncă nu este, în niciun caz, un aspect pe care să-l tratăm cu superficialitate, în primul rând pentru că din momentul semnării unui contract de muncă se nasc anumite drepturi și obligații, iar în al doilea rând pentru că unele decizii au consecințe bine stabilite de lege, unele fiind chiar ireversibile. Demisia este un exemplu, iar faptul că în Codul muncii avem chiar opt alineate care reglementează acest act unilateral de voință al angajatului evidențiază importanța sa. Uneori luăm decizii sub impulsul unei situații sau stări de moment, iar când ne referim la demisie, salariații se întreabă adesea dacă pot renunța la demisia depusă și dacă totul se poate „șterge” cu buretele, ca și cum actul n-ar fi fost făcut.
Indemnizația primită pe durata concediului de creștere a copilului (CCC) poate fi executată silit orice tip de datorie, potrivit unor prevederi ce se aplică începând de azi.
Modul în care o mutare influențează copiii aceleiași familii poate fi foarte diferit, în funcție de personalitatea copilului și de noul anturaj. Convinși fiind că mutarea în străinătate este în interesul copiilor, mulți părinți nu anticipează problemele de bullying și discriminare.
Deoarece veniturile din surse neidentificabile urmează să fie impozitate cu 70% începând din iunie 2024, specialiștii atrag atenția că persoanele fizice au aproape nouă luni la dispoziție pentru a se conforma voluntar. În caz contrar, aceste persoane vor pierde, în caz de control fiscal, majoritatea veniturilor ce nu pot fi justificate.
În condițiile în care autoritățile vor modifica în curând tratamentul fiscal al veniturilor salariale din IT, angajații se pot gândi la o migrare a activității către o microfirmă sau către o PFA. Însă, în acest caz, specialiștii recomandă o analiză temeinică a celor trei forme de desfășurare a activității IT înainte de a lua o decizie.
Atât Codul rutier, cât și Codul penal s-ar putea modifica, după cum apare în două proiecte legislative aflate în dezbatere la Senat, astfel încât șoferii care provoacă accidente mortale atunci când sunt sub influența alcoolului sau a drogurilor să fie sancționați mult mai aspru decât în prezent. Mai exact, în aceste cazuri se propune suspendarea permisului de conducere pe viață și aplicarea de pedepse cu închisoarea de până la 10 ani.
