Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Unul dintre obiectivele prevăzute în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) este evaluarea sistemului fiscal actual, de către reprezentanții Băncii Mondiale (BM), și emiterea unor propuneri de modificare a acestuia, pentru a deveni mai eficient pe termen lung. Raportul a fost finalizat acum câteva luni, însă abia recent a apărut pe site-ul Ministerului Finanțelor (MF), astfel încât vă putem prezenta ce variante are Guvernul în discuție în momentul de față.
Începând cu data de 30 iulie, firmele implicate în producerea, procesarea și vânzarea produselor alimentare ale căror adaosuri comerciale sunt limitate prin OUG 67/2023 vor fi nevoite să se supună rigorilor acestui act normativ. În caz contrar, ele pot primi amenzi de până la două milioane de lei. Totuși, conformarea trebuie făcută cu atenție, companiile riscând, de-a lungul acestui proces, să "alunece" sub incidența legislației de concurență, care interzice comunicarea de date comerciale între companii și obligă la stabilirea prețurilor strict pe baza cererii și ofertei. Pentru încălcările din domeniul concurenței, amenzile pot ajunge până la 2,5 milioane de lei sau 10% din cifra de afaceri.
Legea impune accesul nediscriminatoriu la angajare între femei și bărbați. Un anunț de angajare în care se specifică printre condiții că un candidat eligibil este exclusiv de sex feminin este discriminatoriu, chiar și dacă, în schema de personal în care se încadrează acel post, toți ceilalți membri aparțin exclusiv celuilalt sex decât cel din anunțul de angajare.
Legea care urmează să reglementeze, din 2026, noua taxare a folosirii drumurilor publice a fost oficializată recent. Vechea rovinietă se va aplica numai vehiculelor ușoare, de până la 3,5 tone, iar posesorii vor plăti mai mult, în funcție de categoria mașinii, clasa de poluare a acesteia și durata de folosire a drumurilor publice. Pentru vehiculele grele se va introduce un nou concept, TollRo, care presupune că taxarea se face prin înmulțirea numărului de kilometri parcurși cu valoarea unitară a TollRo, ce va fi stabilită ulterior.
Eurostat a dat publicității marți raportul ”Cifrele esențiale ale UE”.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Deși autoritățile fiscale considerau că dacă există un acord de cercetare-dezvoltare încheiat la nivelul unui grup, cheltuielile făcute de membrii grupului reprezintă redevențe pentru transferul de know-how, acestea au fost contrazise de judecători. Mai exact, într-o speță care a primit recent o soluție definitivă, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a confirmat că vorbim, de fapt, de prestări de servicii.
Deși s-a stabilit recent că firmele pot veni cu motive noi de nelegalitate atunci când cer în instanță anularea deciziei de soluționare a contestației fiscale și a actelor fiscale vizate de aceasta, este important de reținut că motivele noi pot viza exclusiv obligațiile fiscale contestate în faza administrativă. Practic, în acest caz, firma nu poate să conteste în instanță obligații fiscale suplimentare.
În contextul apariției unei amnistii fiscale pentru tichetele cadou reîncadrate de Fisc din venituri din alte surse în venituri salariale, specialiștii spun că anumite companii sunt excluse din mecanism. Mai precis, este vorba de cei care au aplicat alt tratament fiscal decât cel pentru venituri din alte surse. Chestiunea a primit recent și o confirmare oficială odată cu publicarea normelor amnistiei.
Posibilă în România încă din 2003, săptămâna de lucru de patru zile a ajuns în atenția publicului larg în momentul în care mai multe companii mari din afara României au decis că n-ar fi rău să testeze eficiența acestui tip de repartizare a timpului de muncă, unele reducând chiar numărul de ore/săptămână. Vorbim despre o repartizare inegală a timpului de muncă în cadrul săptămânii, iar în acest moment chiar despre un program individualizat, așa cum este el definit de anul trecut în Codul muncii.
