Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Printr-un ordin publicat luni în Monitorul Oficial, Ministerul Educaţiei detaliază regulile stabilite prin noua lege a învățământului superior în legătură cu modul în care se desfășoară studiile de doctorat din țara noastră.
Ca o regulă generală, în anul 2024, microîntreprinderile pot trece la impozit pe profit fie obligatoriu, ca urmare a neîndeplinirii condițiilor regimului din Codul fiscal (articolul 47), fie opțional.
Administrația Fondului pentru Mediu (AFM) a anunțat recent că, începând de azi, programul Casa Verde Fotovoltaice se deblochează, iar cei ce nu au ales un instalator până la suspendarea programului o pot face acum. Programul a fost suspendat în 26 septembrie 2023, după ce AFM a pierdut, în primă fază procesuală, o acțiune intentată de una dintre firmele de instalare de panouri solare. Pe de altă parte, în noiembrie 2023, timp de o săptămână, instalatorii au avut posibilitatea de a se înscrie în programul amintit.
Din 26 ianuarie, încă două documente sunt eliminate din aplicația Portal IGI și trebuie aduse doar la ghișeu de către angajatori, anunță azi Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI).
Mediul online rămâne în vizorul Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorului (ANPC), care își reafirmă atenția față de acest spațiu prin emiterea Ordinului ANPC 225/2023 privind informarea consumatorilor de către operatorii economici care desfășoară activitate în mediul online.
Ca să explice măsura impunerii cu CASS (contribuție la sănătate) a indemnizațiilor de concediu medical, de la 1 ianuarie, ministrul finanțelor a explicat că se ajunesese în situația dezastruasă din punct de vedere bugetar în care angajații în medical încasau mai mulți bani de la stat ca indemnizație de concediu decât dacă ar fi fost la muncă în perioada de medical. Desigur, o atare afirmație este exagerată și merită explicat celor interesați de ce acest lucru era departe de adevăr. Împreună cu specialiștii Accace, discutăm azi despre situația indemnizațiilor de medical, care vor scădea anul acesta comparativ cu cele acordate în 2023.
Desfășurarea în paralel a campaniilor de colectare a ambalajelor calificate în Sistemul de Garantare-Returnare (SGR) și a acelor non-SGR, fără sublinierea clară a categoriilor de produse cărora se adresează, poate induce în eroare consumatorii cu privire la drepturile si obligațiile pe care le au. În ciuda bunelor intenții ale comercianților, există riscul confuziei ambalajelor SGR cu celelalte, accentuând necesitatea respectării normelor HG 1074/2021 pentru evidențierea produselor SGR.
Angajatul lucrează într-o companie cu program continuu în trei schimburi și constată că există încălcări ale Codului muncii în ceea ce privește repartizarea timpului de muncă și respectarea repausului săptămânal, pe care le aduce în discuție. Managerul insistă ca angajații să lucreze exact câte ore sunt lucrătoare în fiecare lună, dar prelungește în mod abuziv programul în unele zile. De asemenea, impune zile de concediu fără pontaj, chiar dacă angajatul are deja ore lucrate în plus. Întrebat cu privire la nereguli, managerul spune: îți asumi că renunți la unele drepturi.
Pentru a avansa și a construi o economie cu valoare adăugată mare, e nevoie nu doar de o structură adecvată a economiei, ci și de randamentul acestia – cel care dă calitatea creșterii economice, dată de productivitatea resurselor în economie.
Deși foarte mulți cred că atunci când vine vorba despre drepturi, au și posibilitatea de a renunța la ele, adică de a nu le exercita efectiv, în cazul relațiilor de muncă această regulă nu se aplică. Am ales să scriu azi despre pauza de masă și alte pauze în timpul zilei de muncă pentru că, recent, spațiul public a fost „poluat” cu o idee falsă - aceea că salariații pot renunța la dreptul prevăzut de Codul muncii în privința pauzelor.
