ACCES PREMIUM
Angajatul refuză delegările pe motiv că nu e obligat contractual să le accepte. De ce e util să discuți, de la început, cu angajații despre posibilitățile de deplasare
Chiar dacă nu e îndreptățit să refuze o dispoziție a angajatorului și chiar dacă legea nu obligă la o prevedere contractuală în acest sens, nu strică și e chiar de dorit să i se expună angajatului, de la semnarea contractului, posibilitatea ca în activitatea sa să mai apară unele deplasări. În multe cazuri, angajații pot avea motive obiective pentru care să nu poată onora deplasările în afara localității. Iar sancționarea unui angajat pentru nerespectarea dispozițiilor angajatorului nu se poate fără o cercetare disciplinară.
ACCES GRATUIT
Piața muncii: „Decrețeii” intră în anticamera pensiei. Gradul de ocupare în România policrizei
În pofida policrizei – epidemia Covid-19, criza lanțurilor de aprovizionare, criza energetică – ocuparea populației active (cu vârste între 15 și 64 de ani) a crescut în România cu aproape trei puncte procentuale – de la 60,2% în 2019, la 63,1% în 2022.
ACCES GRATUIT
Revista presei
Comisia Europeană va acorda României compensații de aproape 30 milioane de euro pentru fermierii afectați de criza cerealelor ucrainene
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES PREMIUM
UPDATE: Care e termenul în care pot fi aplicate amenzile ANSPDCP și ce trebuie să știi despre celelalte sancțiuni ce pot fi aplicate, precum și despre contestarea lor
În urma controalelor efectuate, Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), poate aplica amenzi contravenționale, avertismente și diverse măsuri. Amenzile pot fi aplicate însă înăuntrul unui termen de prescripție de trei ani, iar nu în doar șase luni de la data săvârșirii faptei.
ACCES PREMIUM
Servisanții de case de marcat trebuie să respecte unele reguli noi privind tehnicienii pe care-i folosesc
Servisanții de case de marcat au căpătat recent noi reguli oficiale pe care trebuie să le respecte în privința propriilor tehnicieni.
ACCES GRATUIT
REGES-ONLINE
UPDATE: Cum vor obține salariații acces în Revisal pentru a-și descărca adeverința de vechime
Posibilitatea salariaților de a-și accesa propriile date din registrul general de evidență a salariaților (prin portalul Reges sau aplicația Revisal) a fost introdusă printr-o lege care nu s-a raportat la realitatea actualului Revisal - de fapt, la limitările sale tehnice. Așa se face că dreptul angajaților de accesa Revisalul există, dar nu se poate concret aplica, iar conform normelor de aplicare ale acelei legi, accesul ar trebui operaționalizat din 2025. Între timp, în contextul Planului Național de Redresare și Reziliență, a apărut perspectiva unui nou Revisal, mai modern, mai digitalizat, care să permită și accesul promis salariaților la datele lor.
ACCES GRATUIT
UPDATE: Practica testării virginității la femei, la cererea persoanelor fizice, eliminată oficial
Deoarece este o procedură intruzivă, care generează efecte fizice și psihologice nefaste asupra femeilor, practica testării virginității, la cererea unor persoane fizice, a fost eliminată oficial, potrivit unui ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și Ministerului Justiției (MJ) apărut azi în Monitorul Oficial. Astfel, examinarea genitală pentru constatarea virginității se face de-acum numai în proceduri oficiale, la solicitarea autorităților.
ACCES PREMIUM
Agenda lunii mai pentru firme, PFA-uri și ONG-uri - principalele repere de urmărit
În cursul lunii mai 2023, contribuabilii ar trebui să fie atenți în principal la câteva termene fiscale majore - raportarea trimestrială a fișierului SAF-T și prima raportare anuală a părții de active a fișierului SAF-T, depunerea bilanțurilor pe 2022 și depunerea declarației unice pentru venituri independente. Iată la ce să fii atent luna asta:
ACCES GRATUIT
Revista presei
Banca Mondială a dezvăluit o nouă metodologie pentru evaluarea climatului de afaceri în până la 180 de ţări
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
ACCES GRATUIT
Ce lucruri mi-aș dori să se schimbe în următorii cinci ani în piața muncii din România și care cred că sunt șansele ca aceste lucruri să se întâmple
Între doi mici, o bere și câteva drumuri de weekend prelungit cu sărbătoarea legală (1 mai) ne amintim, de fapt, de legătura cu munca și ne întrebăm cum ar trebui să se desfășoare o relație de muncă perfectă.
