Activitate TheZamm

Buna,

De curand, s-au inceput lucrarile de izolare termica a cladirii in care locuim (pana aici toate bune) firma care se ocupa de placarea blocului cred ca isi bat joc de locatari, adica sa isi faca repede treaba si sa plece cu buzunarul plin cat de repede posibil lasand in urma o munca non profesionala.
Nemultumirea mea a venit in momentul in care ei s-au lipit cu izolatia de geamul de la balcon, lasand la vedere un dezastru

[ link extern ]

In fotografia atasata se vede clar bataia lor de joc, au zis ca putem vopsi sticla sa nu se mai vada, cand insistat sa repare au zis ca o se repare, au dat schela jos si au zis ca " au uitat " la fel au facut si la celalalt balcon. Oare ce as putea face ? Exista o lege, ceva care sa ii oblige sa lase in urma calitate? Eu ca si beneficiar nu ma simt respectat. Ei nici macar chitantele nu au fost in stare sa le scrie corect, daca adun chitantele nu imi da suma din factura. Sa chem ANAF-ul? Sa chem protectia consumatorului ?

Multumesc,

Buna,
Am si eu o nelamurire, mai ales ca s-au cam modificat unele legi din 2009 de cand s-a facut ultima postare... deci sa explic... sotia mea este insarcinata in luna a 2-a, am fost la medic, analize, ecograf... medicul de familia i-a dat o adeverinta prin care anunta ca este insarcinata si ca recomanda program de gravide, care trebuia sa o duca la scoala (ea fiind profesoara de romana) impreuna cu o cerere pe care trebuia sa o scrie ea, ia spus cum si ce trebuie sa scrie. Sotia mea a scris cererea si a dus-o la scoala, la directoare, care a refuzat sa o primeasca si i-a spus ca este ilegala si irelevanta cererea si adeverinta.
Sotia mea este in primul an de invatamant, nu este titulara si este navetista la 50 km de Cluj.
Este posibil ca ea, sa nu beneficieze de aceleasi drepturi ca si alte femei gravide?

doar permisul de conducere cat B, si au zis ca ofera si "scolarizare" .
Imi e ciuda pentru ca dupa 3 ani in care am dat totul pentru ei, ma trateaza asa, imi e ciuda ca am pierdut o relatie din cauza ca ma trezeam la ora 3 dim sa merg la job si stateam acolo cate 20 de ore, imi e ciuda ca atunci cand curgeau comenzile garla eram acolo indiferent cat era ora. Imi e ciuda ca am fost domn cu ei. Mi-e ciuda ca mi-am facut treaba si nu am cautat conflicte. si ei acum vor sa faca economie...

Multumesc

Mi-au dat o instiintare in 9.12.2009, cum ca de pe postul de grafician ma muta pe postul de stivuitorist, iar in urma refuzului in 17 dec mi-au dat preavizul conf Legii 53/2003 - Codul Muncii pe baza art 65 alin 1.
Mi-am scos concediu medical pentru 14 zile si din 16 dec nu am mai fost la munca. Cand am dus concediul mi-a dat preavizul... daca il modifica sa il semnez ? Oare am sanse de castig ?

Oare pot sa ii dau in judecata ? Daca da care ar fi riscul ?

AS vrea sa stiu oare ce as putea face intr-un caz ca asta...
Eu lucrez intr-o intreprindere multintionala de aproape 3 ani ca si DTP -ist (grafician) ma ocup cu personalizari plicuri, am fost cam workoholic, am fost prezent acolo de fiecare datacand era nevoie de mine indiferent la ce ora chiar si noaptea, lucram si cate 20 de ore pe zi pentru ca firma sa aiba productie si totul sa mearga pe roate, pe scurt am dat tot din mine sa fie bine... dar odata cu venirea crizei mi-au taiat orele suplimentare care ma faceau sa ajung la 2000 de lei pe luna, dupa taierea lor am ajuns la 1600. Bine inteles dupa 3 luni am inceput sa refuz sa mai raman peste program, am respectat orele de lucru pentru ca munca mea nu e pe gratis. De aici au inceput problemele. Au zis ca mai angajeaza o persoana, si fac 2 schimburi. Au angajat pe un tip pe care au hotarat sa il mute pe vanzari si au mai angajat inca o persoana... Sefii de la Bucuresti au refuzat ca tipu sa treaca pe vanzari fiindca deja au gasit ei un alt candidat pentru acel post. Asa ca sefii din cluj s-au trezit cu 3 angajati pe 2 posturi, dintre care cei 2 noi veniti sunt platiti cu 1200 de lei, iar eu cu 1600... Au hotarat ca eu sa plec din firma. Au venit la mine si mi-au zis sa imi dau demisia, si sa imi caut altceva de lucru... din pacate e perioada de criza si in timp de 3 luni nu mi-am gasit nimic de lucru... acum au venit la mine cu ideea de a merge pe un alt post din firma, ca si stivuitorist. Am refuzat. Acum, ei vor sa imi trimita in scris instiintarea de mutare pe alt post, pe care am sa o refuz si in scris. Dupa care urmeaza sa inainteze actele pentru a ma da in somaj de la 1 Ianuarie...

Cum vi se pare ? E corect ? Oare ce as putea face ?

Multumesc.