Activitate eugene

Buna ziua. Cum se procedeaza de catre angajatorul cedent cu contractele care au statusul de detasat la data migrarii la noul REGES? Completeaza ceva in reges (modulul decizii sau modul modificare etc)? Mulțumesc

Buna ziua. Dupa migrarea la noul reges-online cum procedam cu actualizarea datelor pentru salariatii care au contracte in curs suspendate (de ex: se afla in concediu pentru crestere copil 2 ani de anul trecut). Mulțumesc

Buna ziua,

Perioada in care un salariat se afla in concediu medical este considerata perioada de vechime in munca? (nu ma refer la stagiul de cotizare pentru pensie ci strict ca vechime in munca).

Multumesc

Pentru angajat cu lucru in ture, care este numarul de tichete de masa la care are dreptul in urmatoarea situatie:

Angajatul a lucrat luna decembrie 2022 (luna care are 20 zile lucratoare):
--144 ore in ture
-- prezinta certifical medical = 4 zile lucratoare:

Calcul:
varianta 1: 144 ore/ 8ore = 18 tichete in luna decembrie
varianta 2: 20 zile lucratoare - 4 zile de concediu medical = 16 tichete in luna decembrie

Multumesc

Este posibila angajarea unei persoane pe functie de conducere in baza unui cim cu clauza de telemunca?

dvs. intocmiti un act aditional de modificare a elementelor cim, respectiv timpul de munca de 4 ore si salariu corespunzator (mentionati totodata si interdictia de efectuare a orelor suplimentare si repartizarea celor 4 ore intr-un interval orar). atentie sa aveti fisa de aptitudine de la medicul de medicina muncii pe care sa figureze apt pentru functia respectiva.

dosarul de pensie pentru invaliditate va trebui sa-l depuna titularul la casa de pensii, nu este obligatia angajatorului. dvs. ii veti elibera ce documente solicita acesta pentru dosar (adeverinte, etc.)

actele necesare pentru obtinerea pensiei le gasiti aici [ link extern ]

Cum ati calcula vechimea in munca pentru un contract cu timp partial incheiat pentru o perioada de o luna, timp de lucru 10 ore/luna repartizate cate 2 ore in fiecare vineri (cum a fost cazul lunii ianuarie care cuprinde 5 zile de vineri)?

atata timp cat este angajat cu contract individual de munca directorul general este tot un salariat care se supune regulilor prevazute de Codul muncii in ceea ce priveste efectuarea si compensarea orelor suplimentare prestate. Poate interveni o problema daca el isi solicita singur efectuarea de ore suplimentare si isi aproba singur plata acestora (nefiind recuperate in termenul legal).

multumesc.
perioada respectiva constituie vechime in munca?

Perioada de concediu medical constituie vechime in specialitatea studiilor?