O firma agreata ANRE, datorita lipsei de comenzi a trimis salariatii in concediu fara plata pe o perioada de 60 zile. Este obligatoriu suspendarea contractului de munca cf art.54 si transmiterea revisalului?
Ce se poate intampla cu o firma care a terminat perioada de suspendare, actionarul unic a decedat si copiii nu au bani sa indeplineasca procedura de succesiune.In ce conditii poate acesta sa fie radiata, fara a mai acj7hita costurile de activare, mostenire, radiere.Multumesc mult.