Concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Utilizator 17:41, 15 Aprilie 2014

O firma agreata ANRE, datorita lipsei de comenzi a trimis salariatii in concediu fara plata pe o perioada de 60 zile. Este obligatoriu suspendarea contractului de munca cf art.54 si transmiterea revisalului?

Răspunde Citează

2 mesaje

109 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:03, 15 Aprilie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul fara plata se opereaza in revisal? Doresc sa stiu daca concediul fara plata acordat salariatilor se opereaza in Revisal. Mentionez ca se acorda 15 zile/luna concediu fara plata prin ... (vezi toată discuția)

Suspendare activitate Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, in cazul in care un salariat solicita 15-20 zile concediu fara plata pt probleme personae, trebuie sa-i fac suspendarea ... (vezi toată discuția)

Suspendare contract pentru cfs Daca am cerere pentru CFS din partea salariatului pe o perioada de 7 zile sau 20 zile....trebuie sa fac decizie de suspendare a contractului si sa o transmit ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-04-15 19:03:02

Art.54 C.mun. : Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.

Suspendarea contractului individual de muncă in acest caz este facultativa si nu obligatorie.
Textul art.54 C.mun. este reglementat de o norma dispozitiva , de la care partile pot deroga.