Dapix
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Peretele exterior este proprietate comună a asociației, nu a dumneavoastră.
Deci nu aveți calitate procesuală să dați în judecată vecinul, pe cont propriu.
În cazul particular al dumneavoastră, medicul de expertiză a constatat că aveți pierdută în cea mai mare parte, atât capacitatea de muncă, cât și autoîngrijirea.
Dar nu gradul de invaliditate în general restricționează dreptul la muncă.
Când vă prezentați la revizuire, supeți-i medicului că doriți să lucrați în condiții ușoare.
Dapix
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Nu vă folosește la nimic mesajele trimise prin WhatsApp, omul nu-i în culpă, n-are obligații să efectueze muncă voluntară tastând la telefon.
Iar obligația administratorului (NU a președintelui) de al notifica pe rău platnic când are restanțe neplătite, are rolul juridic de al pune pe datornic ÎN ÎNTÂRZIERE, ca să poată fi obligat de instanță la plata cheltuielilor de judecată datorate asociației.
"unde bați și unde crapă" - (zicală din înțelepciunea populară)
Debitorul poate fi pus în întârziere, cu greutate juridică și mai mare, prin intermediul unui executor judecătoresc.
Dacă vă fi totuși încadrată să zicem în gradul mediu, va primi o indemnizație de 80 lei.
-> La gradul accentuat va primi 496 lei indemnizație.
Dar asta va decide COMISIA de expertiză din cadrul DGASPC. dacă îi va zcorda handicap.
Depuneți actele medicale și ancheta socială la dosar la DGASPC, și încercați-vă norocul.
Dapix
Utilizator 3din 3 utilizatori consideră acest răspuns util
În prezent cine îi administrează pensia'?
Dacă n-are o formă severă și avansată de demență, nu-i cazul să cereți punerea ei sub tutelă specială.
Dar dacă are pierdută autoîngrijirea, și nu mai are memorie, nu vă mai cunoaște cine sunteți, puteți cere instanței de judecată să vă desemneze tutore.
Toate gradele sunt cu drept de muncă cu normă întreagă, începând cu luna septembrie 2024.
Doar că trebuie adaptat postul de lucru, conform condițiilor și restricțiilor medicale.