avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 601 soluții astăzi
Forum Activitate Mad21

Activitate Mad21

Buna seara.

Intrebarea mea ar fi urmatoarea.
Concediul de maternitate, respectiv, CCC ul (dupa 2012), este considerata SI vechime in specialitatea studiilor, insa nu imi este clar, carui tip de studii, daca sunt absolvite si superioare, si postliceale.
Locul de munca de unde am intrat in CCC, a fost ca asistent de farmacie, asadar, studii postliceale.

Multumesc anticipat.
Buna ziua.
Doresc sa inchiriez apartamantul meu de unri firme care sa presteze servicii de infrumusetare, insa asociatia de proprietari, cat si vecina cu care ma intersectez direct, nu vor sa imi dea acordul.
Ce pot face pe cale legala in aceasta situatie?
Mentionez ca apartamentul este la parterul unui ansamblu rezidential si e prevazut in planul urbanistic acest aspect, posibilitatea de activitati comerciale.
Multumesc.
Buna ziua.

As dori sa stiu daca exista vreo posibilitate, vreo varianta, in care eu, ca si proprietara al unui apartament (spatiu locativ) achizitionat prin programul Noua Casa, sa il inchiriez unui SRL sau PFA, in vederea exercitarii unor servicii economice (salon)?
Si daca da, ce pasi am de urmat?
Multumesc.
Răspuns la discuția Indemnizatie si stimulent
Multumesc de raspuns.

Deci concluzia este ca trebuie sa merg sa mi depun dosarul pt stimulentul de insertie, caci nu are legatura cu ccc ul tatalui, asa e?

O zi buna!
Buna ziua.

Am 3 intrebari pe care va rog sa mi le lamuriti.

Din anul 2013, m am aflat in concediu de crestere copil pana in prezent, deoarece am trecut din cic in cic, nascand 2 copii.
Pe 30.07, fata mea va implini 2 ani.
Dat fiind faptul ca am trecut din concediu in concediu, tatal nu si a luat o luna concediu la primul copil, iar acum, inainte de a implini al doilea 2 ani, si a cumulat ultimele 2 luni si a depus cerere de concediu si dosar pe 30.05.
Eu, vrand sa ma intorc la serviciu tot in termen de 60 zile inainte de a implini copilul 2 ani, am descoperit ca in 2014, conrtactul meu de munca a incetat de drept, fiind pe perioada determinata. Asadar, m am angajat la o alta firma, tot pe 30.05, cu 2h, pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie.
Intrebarile mele sunt urmatoarele:
1. Daca tatal primeste indemnizatie pt ultimele 2 luni pana la implinirea copilului 2 ani, si eu mi am facut angajare tot cu 60 zile inainte, cele doua nu se cumuleaza si se anuleaza una pe cealalta? Va lua tatal indemnizatia sau eu stimulentul de insertie?
2. Stimulentul de insertie este pentru ultimul copil, sau se da pt ambii copii nascuti?
3. In caz ca in situatia data, tatal va primi indemnizatia, iar eu nu mi depun dosarul de stimulent in 30 zile, eu voi fi inregistratata realizand venituri pe aceste 2 luni in care tatal ia indemnizatie. Se anuleaza astfel dreptul tatalui la plata indemnizatiei si va trebui sa inapoiem banii retroactiv pe cele 2 luni?

Multumesc anticipat!