avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 910 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Activitate valentinaanghel

Activitate valentinaanghel

Buna ziua, Va rog sa imi transmiteti si mie (editat - nu postati date personale pe acest forum public)
Va multumesc.
Buna ziua!
Pentru un pensionar pe caz de boala gradul III se poate face contract individual de munca cu norma intreaga de 8 ore/zi? Pentru Medicul de medicina muncii norma intreaga poate fi de 6 ore sau 7 ore sau 8 ore/zi?
Buna ziua,
Zilele de co neefectuate la data suspendarii cim pentru concediu crestere copil 2 ani se pierd la reluarea activitatii trecand 18 luni?
Va multumesc!
Dar daca ar fi fost angajat in perioada 2022 - 2023 si reangajat in 2024, avand in verere ca cei 2 ani se calculeaza de la 01.01.2022?
Buna ziua,
Un salariat angajat in ianaurie 2025, dar care a mai fost angajat in perioada 01.01.2021-31.12.2022, poate fi angajat cu salariul minim sau pentru ca a mai fost angajat in urma si are 2 ani vechime trebuie ca salariul sa fie mai mare?
Răspuns la discuția Revisal absente nemotivate
Va multumesc pentru raspunsuri. In regulamentul intern trebuie inclusa procedura , respectiv la cate absente se face cercetare disciplinara sau ceva in sensul acesta?
Răspuns la discuția Revisal absente nemotivate
Si daca revine mai devreme?
Răspuns la discuția Revisal absente nemotivate
Da, dar azi pot sa nu transmit incetare suspendare si maine daca salariatul nu se prezinta se modific perioada suspendare ?
Buna seara,
Avem un salariat care absenteaza nemotivat. Azi transmitem revisal conform art. art.51 alin. 2 din Codul Muncii. Si tot azi transmit Revisal cu incetare suspendare cu data de maine. Daca nici maine nu se prezinta din nou transmire revisal ca si azi. Este corect? Sau ar fi mai bine ca maine sa modific in revisal data suspendare? Multumesc.