Activitate DanL68

Buna ziua
In speranta ca ma puteti ajuta cu un raspuns va scriu mai jos problema mea,deci :
De 2 ani sunt angajat la o societate pe post de gestionar depozit.Desi mi-am indeplinit cu brio atributiile administratorul societatii a decis sa desfiinteze postul de gestionar in urma refuzului meu de a demisiona asa cum mi s-a ucerut deoarece nu exista motive obiective.Discutiile in urma carora mi s-a cerut demisia au inceput de la cerera mea de a intra in legalitate adica sa ne punem la punct cu toate avizele de functionare deoarece nu avem avize ISU,DSP,DSV,ISCIR etc.Cu alte cuvinte functionam intr-un depozit care nu exista ca si cladire deoarece nu este si nu se poate intabula(aceste amanunte le-am aflat recent).La sfarsitul lunii ianuarie inceputul lui februarie a trebuit sa efectuez o interventie chirurgicala la rinichi fapt pentru care am stat acasa in CM.In acest timp a fost angajat un coleg nou pe un alt post iar acum postul meu de igestionar se desfiinteaza.
Vreau sa va intreb daca se poate desfiinta postul de gestionar numai la punctil de lucru unde activez sau trebuie desfiintat din organigrama intregii societati ? Motivele desfiintarii postului de gestionar nu le mai axpun deoarece oricum nu sunt clare si nici obiective..
Multumesc anticipat

Va mulțumesc.

Nu am semnat nimic. In afara de mesajele din telefon și analizele cu facturile aferente in numele firmei și al meu nu am nimic scris. Am considerat că un cuvânt dat mai este respectat ...

In urma înțelegerii verbale cu noul angajator am încheiat colaborarea cu vechiul angajator in termeni amiabili. După efectuarea analizelor medicale și medicina muncii necesare pentru angajarea la noul loc de muncă,noul angajator nu mai vrea să mă angajeze. Astfel am rămas fără loc de muncă. Pot să actionez într-un fel asupra noului angajator care nu mai vrea sa îmi facă angajarea fără un motiv bine întemeiat ? Cu mulțumiri