Activitate gaddy

Sunt sau eram in perioada de proba. Asta e tot ce am explicat de absente etc.

Sau sa eschiveze, sa nu am temei sa sesizez ITM ca au comis ei ilegalitati din moment ce nu mai am medicalul acasa. Daca nu am contributii sociale minim 6 luni ptr. plata ok. Nicio problema. Am inteles. Insa acele absente sunt motivate macar in baza CM-ului. Nu are nicio legatura contributia sociala Indemnizatia este o chestiune separata si daca nu mi se pateste nu inseamna ca concediul medical e nul. Simplu, sunt absente motivate dar nu mi se va plati nimic. Eu cred ca vor sa elimine acele zile de concediu (sa nu fie luate in considerare) din evidente ca sa ''curete'' contextul in care s-a produs disponibilizarea.

Art 31 alin (3) din codul Muncii Legea 53/2003 dar am citti si e vorba de perioada de proba si in decizia aia se stipuelaza mai jos ca CIM a incetaet in baza prevederilor art. 31 alin (3) din legea 53/2003 modificata si completata c a am avut un numar de 3 absente nemotivate.

Da mulțumesc frumos. Până să consult un avocat de aceea există acest forum să primim ajutor.

Asta este și ideea să ne ajutăm. Ce mi se pare ciudat și suspect din partea celei de la HR este faptul că insistă să duc aceste concedii medicale înapoi la medicul de familie. Nu știu de ce tot insistă cu acest aspect. Dacă aceste concedii medicale nu au fost plătite pentru că nu am minim șase luni nu este nicio problemă oricum sunt disponibilizat Deci nu știu nu să existe vreo lege prin care să le duc înapoi la medicul de familie. Cred că vor să se eschiveze de ceva să nu le mai am eu fizic acasa. Pentru că tot insistă

Da am plecat dupa 4 ore intr-o zi dar am recuperat pe liberul meu. Deci nicio pierderdere. Apoi am mai plecat ca nu ma simteam bine in alte 2 zile, si urma sa le recuperez maine. Ceea ce as fi facut. Ni s-a spus asta la angajare ca se paote recupera.
Am avut concediu medical o zi ptr. 17 iulie si 24 si 25 (alte 2 zile), insa nu am avut pretentia sa mi le plateasca daca nu am cotizatie 6 luni, ci doar sa nu recuperez.

Buna ziua. Astazi am fost disponibilizat de catre co companie. Acestia mi-a spus ca "Mentionam ca pe parcursul colaborarii au existat mai multe situatii neconforme precum si transmiterea unui concediu medical (17.07.25), desi nu exista stagiu minim realizat pentru a beneficia legal de acesta. Te-am informat de acest lucru, si acum te-ai prezentat din nou cu un CM (24-25.07.25), tu neavand stagiu de cotizare. Din aceste motive, decizia de a nu continua colaborarea ramane ferma. Ce este de facut in cazul acesta? Nici nu am avut pretentii sa-mi palteasca acele 3 zile 17.07.2025 si si 25 iulie. Ci doar sa nu le recuperez daca nu am stagiu de cotizare. Deci repet, nu era o problema pentru mine, voiam doar sa nu recuperez. Ca sunt constient ca nu am stagiu de cotizare de minim 6 luni.

Pai sunt asigurat medical la stat am card emis.

Dapix a scris:

Va informat corect angajatorul, nu se plãteste concediu medical fãrã sã ai 6 luni cotizate.
Nu deconteazã banii Casa de asigurãri.

Conform OUG nr. 158/2005, pentru majoritatea tipurilor de concedii medicale este necesar un stagiu minim de cotizare de șase luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul. Excepție face concediul pentru risc maternal, care nu necesită stagiul de asigurare; la fel, nu e nevoie de stagiu nici pentru cazul urgențelor medico-chirurgicale, al unor tipuri de arsuri ș.a. câteva excepții prevăzute expres de această ordonanță (art. 9).

Buna ziua,

Vreau si eu sa va prezint o speta in care sunt eu implicat sau inca nu ca sa spun asa, sau mai bine spus si nici nu vreau sa se ajunga la instanta.

E cam ciudata dar nu cred ca sunt singurul cu care v-ati confruntat.
De anul trecut ma confrunt cu o prroblema serioasa. Am luat plosnite de undeva, nu am de unde sa stiu nici eu. Nu poti sa stii. Am chemat dezinsectia de 2 ori anul trecut si anul acesta sunt la a doua interventie si cred ca o sa fac vreo 4 sau cat este necesar. Ideea este ca am inteles ca, cativa vecini ar vrea sa ma dea in judecata intrucat cateva familii s-au inefstat si ei, iar o persoana mi-a propus sa-i platesc mobila care tocmai a aruncat-o pentru ca vrea sa dea comanda de alta noua. Este legal asa ceva? Eu unul nu am mai auzit. Ca altfel, ma da in judecata.

Infestarile cu gandaci plosnite sunt la ordinea zilei peste tot in lumea asta. Am vorbit si cu cei de la firma si au sute de interventii pe an.
Poate fi dat cineva in judecata pentru faptul ca ai fost infestat de alta persoana? Astept parerea unui avocat/i/. In fond cum poti constata ca de la mine a pornit totul? Plosnitele nu vorbesc, nu le poti intreba sa le intrebi de unde au venit, ca sa fac o gluma. E logic. Adica mi se pare ciudat rau. Sau simpla rautate a vecinilor.

Eu sunt la a doua interventie de dezinsectie in prezent, deci sunt pe cale de a-mi rezolva problema. Mai departe fiecare sa-si faca dezinsectia. Eu o sa le prezint facturile emise de firma de dezinsectie ca sa fie totul in regula ori la asociatie.
Ba mai mult, ma cautase politia locala atat eu cat si pe presedintele de bloc zilele trecute pentru a discuta aceasta problema. Conform legii 155/2010 privind organizarea si functioanera politiei locale nu scrie nicaieri de avertizarea, punerea in vedere a unui locatar/ cetatean privind daunatorii plosnite, gandaci ca acesta sa ia act urgent. Ei au alte atributii, ordine publica, autoriatii constructie etc, circulatie amenzi rutiere nicidecum asa ceva. Deci cred ca este un abuz. Este un abuz?

Poti fi dat in judecata pentru asa ceva de un vecin sau mai multi?
Ce cai leale exista? Cum trebuie procedat in cazul acesta?
Astept parerile unui avocat

In speranta unui raspuns favorabil va multumesc anticipat!