Activitate Neytiri5678

Buna ziua. Am o situatie mai ciudata. Pana pe data de 30.05 sunt in concediu medical. Planuiesc sa incetez contractul de munca cu acordul partilor incepand din data de 01.06, depunand cererea pe data de 31.05. Problema este ca va trebui sa ma internez in spital cateva zile pentru niste investigatii si nu stiu cat timp voi ramane internata. In cazul acesta mai pot trimite cererea de incetare a contractului la data stabilita daca nu cer concediu medical la externare? Multumesc frumos.

Buna ziua. Am hotarat sa procedez prin incetarea contractului de munca fara a intra in prenatal. As dori sa fac acest lucru la sfarsitul lunii mai 2025. Ce data ar trebui sa trec pe cerere pentru a nu se calcula la indemnizatie o luna incompleta? 30 mai sau 2 iunie? (1 iunie este duminica si este si zi libera legal). Multumesc pentru raspuns.

Buna ziua. As dori sa procedez prin incetarea cim cu acordul partilor inainte de a intra de drept in prenatal. Voi mai fi asigurata automat la sanatate pana nasc sau trebuie facute anumite demersuri? Dupa aceea, pe perioada ccc (indeplinesc conditiile pentru a primi indemnizatie crestere copil) voi mai fi asigurara la sanatate? Multumesc!

Multumesc frumos! Mai am niste nelamuriri.
1. Daca angajatorul nu imi plateste concediul de maternitate, veniturile pe care ar fi trebuit sa le realizez in timpul acestuia se trec in tabelul acela care trebuie depus pentru indemnizatie?
3. Daca depasesc termenul de 42 de zile din postnatal, as putea sa procedez cu incetarea contractului dupa acest termen?
2. Daca as merge pe varianta incetarii contractului inainte de a intra in prenatal, pot depune dosarul pentru indemnizatie incepand cu ziua nasterii copilului? Imi mai trebuie ceva acte de la angajator? Lunile fara venit ar intra la calculul indemnizatiei?

Buna ziua. Nici nu stiu de unde sa incep. Lucrez la o firma unde nu prea se cunoaste legislatia si as vrea sa fiu eu informata in legatura cu niste aspecte pt a putea preveni eventualele greseli.
Urmeaza sa intru in concediu prenatal. Din cate stiu, indemnizatia de maternitate este neimpozabila, cu exceptia celor 25% retinuti pentru CAS. Angajatorul daca plateste aceasta contributie, si-o mai recupereaza? Ma refer strict la contributia catre CAS, cu indemnizatia vedem cum o rezolvam.
In alta ordine de idei, daca imi dau demisia dupa efectuarea concediului de maternitate, ma afecteaza in vreun fel la indemnizatie? Cu cat timp inainte trebuie depusa demisia? Se poate cu 30 de zile inainte de finalizarea concediului de maternitate. Multumesc!