Activitate Andreea Raboj

CIM perioada determinta, cuprins intre 01.04.2025 si 29.08.2025. Se poate opera in Revisal incetarea din 27.08.2025? cu data incetare 29.08.2025?

In cazul unui CIM, perioada determinta, cuprins intre 01.04.2025 si 29.08.2025 (vineri), incetarea contractului se opereaza in Revisal in 01.09.2025 (data incetare 01.09.2025)? Este corect a se inregistra asa?

Ce acte ii sunt necesare salariatului concediat in vederea depunerii dosarului pentru a beneficia de somaj? In cat timp de la incetarea contractului se depune dosarul?

Avem un salariat care urmeaza sa fie concediat. Lunar, ii retinem si viram in contul indicat pensia alimentara. Ce obligatii avem? Trebuie informat executorul? Fosta sotie?

Ca un exemplu, pentru a ma asigura de corectitudinea datelor la calculul zilelor de preaviz:
data inmanare preaviz - 16.07.2025
prima zi de preaviz - 17.07.2025
conform CCM avem 30 zile calendaristice, minim 20 lucratoare de preaviz
ultima zi de preaviz - 15.08.2025
data incetare - 15.08.2025
decizie incetare 15.08.2025 (fiind zi de sarbatoare legala, apoi 16 si 17 weekend) se emite si opereaza in Revisal cu 18.08.2025 cu data incetare 15.08.2025.

Ca un exemplu, pentru a ma asigura de corectitudinea datelor:
data inmanare preaviz - 16.07.2025
prima zi de preaviz - 17.07.2025
conform CCM avem 30 zile calendaristice, minim 20 lucratoare de preaviz
ultima zi de preaviz - 15.08.2025
data incetare - 15.08.2025
decizie incetare 15.08.2025 (fiind zi de sarbatoare legala, apoi 16 si 17 weekend) se emite si opereaza in Revisal cu 18.08.2025 cu data incetare 15.08.2025.

In cazul concedierii, termenul de preaviz este de cel putin 20 zile lucratoare. Data de incetare a cotractului este ziua lucratoare dupa ce exipra cele 20 de zile? sau in ultima zi de preaviz? Cand se emite decizia de incetare a preavizului si implicit decizia de incetare a contractului?

In cadrul societatii se acorda spor de vechime. Avem un salariat care inainte de a avea contract de munca cu societatea a avut contract de internship. In aceasta situatie se ia in calcul si perioada de internship pentru stabilirea vechimii? Nu avem clarificat in CCM acest aspect, doar vechime in cadrul societatii.

Indemnizatia pentru un medical ingrijire copil, cod 09, este suportata din bugetul FNUASS?

Un salariat a depus o cerere de incetare CIM cu acordul partilor. A solicitat incetarea incepand cu data de 30.06.2025. In Revisal, data incetare se trece 01.07.2025 cu data sfarsit 30.06.2025?