Bună ziua! Astăzi am primit actul adițional de la locul de muncă pt 6h pe zi, respectiv 30h/saptamana. Iar aceștia spun ca imi vor modifica salariul datorită modificării de contract. Eu fiind însărcinată în 13 săptămâni și am adus recomandare din partea medicului specialist pt a intra la 6h. Au voie sa imi modifice salariul?
Lucrez la un magazin din mall. Va rog daca ma puteti lamurii pt a înainta mai departe dacă este cazul sa imi modifice salariul, eventual sa i combat cu argumente și legile necesare de bază
Bună ziua! Sunt însărcinată în 11 săptămâni, iar locul de muncă pe care îl am constă în faptul să stau Ft mult în picioare, 12h pe zi. Am înștiințat angajatorul cu privire la sarcina, dar nu s au luat masuri pt a-mi reduce din anumite atribuții a unui lucrător comercial ( magazin de haine/incaltaminte în mall ) cum ar fi ridicatul greutăților, efortul depus la deschiderea/inchiderea magazinului etc. As vrea sa iau legătura cu medicul ginecologic pt a-mi recomanda medicalul pt sarcina cu risc. In primele săptămâni având și niște scurgeri ce m au îndrumat spre urgență la spital. Ce acte am nevoie eu pt a imi întocmii această recomandare dl doctor ginecolog de la angajator ? ( spre ex daca am nevoie de adeverință de salariat )
Sunt la prima sarcina, și totul este nou pt mine