Bună ziua! Astăzi am primit actul adițional de la locul de muncă pt 6h pe zi, respectiv 30h/saptamana. Iar aceștia spun ca imi vor modifica salariul datorită modificării de contract. Eu fiind însărcinată în 13 săptămâni și am adus recomandare din partea medicului specialist pt a intra la 6h. Au voie sa imi modifice salariul?
Lucrez la un magazin din mall. Va rog daca ma puteti lamurii pt a înainta mai departe dacă este cazul sa imi modifice salariul, eventual sa i combat cu argumente și legile necesare de bază
OUG 96/2003
art.13
În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menținerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.
In speta, se modifica doar durata timpului de munca cu o patrime....salariul ramane la fel.
Modificare program lucru
ASL
Pentru a modifica programul de lucru de la 8 ore la 6 ore pentru o salariata gravida este nevoie de o decizie/act aditional la cim sau se opereaza modificarea ... (vezi toată discuția)