Activitate Eured

In mod normal, n-ar trebui decat daca celalalt individ a depus plangere. Oricum, se cheama tratament diferentiat ceea ce vi s-a intamplat si exista chiar si ceva norme privind conduita politistului cu referire la prezumtia de nevinovatie.

1. da, este mentionat ca se va face convocarea cu cel putin 5 zile lucratoare inainte. Ar trebui sa se aplice si la reluari ale convocarii cu o noua data?

Buna ziua,

In luna august am fost convocat la o comisie disciplinara pentru luna septembrie, ca urmare a unor fapte imputate din luna martie si aprilie. In septembrie nu m-am putut prezenta, intrucat ma aflam in concediu medical. Acum, angajatorul a emis aceeasi convocare, schimband doar data, dandu-mi de data asta doar o zi lucratoare ca timp pentru a-mi formula apararile (anuntat in 01.10 ca noua data este 03.10).

Intrebarile mele sunt:
1. E necesar ca angajatorul sa respecte din nou termenul celor 5 zile lucratoare (cum a procedat in august) sau poate convoca cu numai 1-2 zile inainte?
2. In convocare au ramas aceleasi fapte imputate, insa pentru cea din martie a trecut mai mult de 6 luni odata cu inceperea lunii octombrie. Perioada concediului medical suspenda si perioada curgerii termenului de cand s-a petrecut fapta?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.