Ati pus o intrebare la care nu cred sa aiba cineva vreun raspuns acum, zilele acestea. :)
Ati avut ghinionul sa depuneti cererea de pensionare chiar in ziua in care a intrat Legea nr. 49/2010 in vigoare, prin urmare cererea de pensionare se solutioneaza conform prevederilor acestui act normativ. Angajatorul ar trebui sa va mentina in activitate, conform art. 41, alin. (5) din Legea nr. 19/2000. Alta solutie nu stiu, deocamdata.
am si eu o intrebare:
daca am spre exemplu doi salariati care cumuleaza pensia cu salariul, alti doi care tocmai au primit decizia de pensionare si un altul care indeplineste deja conditiile de pensionare (varsta si stagiu minim), dupa noua lege caror salariati le inceteaza contractul de drept?
multumesc
1) cei care sunt pensionari si lucreaza, au acordul conducerii sa continuie activitate.
2)cei care au primit decizia de pensionare inceteaza de la data primirii deciziei
3)cel care indeplineste conditiile si nu a facut cerere de intocmirae dosarului inceteaza de drept
ok. dar eu inteleg ca imi trebuie acordul angajatorului plus conditiile legii (lege care de acum spune ca existentul contract inceteaza de drept in momentul indeplinirii conditiilor). acum este vb doar despre momentul respectiv sau si de cei ce au indeplinit in trecut conditiile respective?