Incetare C.I.M. la pensia anticipata

Raptor_40 a scris:

Multumesc pentru stradanii! Am inteles ca se va desface CIM la data primirii deciziei de pensionare. Totusi nu gasesc in baza carui act normativ ii va inceta CIM, deoarece art. 56, lit. d) din Codul Muncii are un alt continut.#-o

C.i.m. va inceta in baza art.56 lit.d C.mun.

Am si eu un caz similar.Angajatul a primit decizia de pensionare anticipata partiala,de acum 1 luna.Si vreau sa stiu cat are voie angajatorul sa il mai tina,desi decizia de la casa de pensii i-a iesit de 1 luna de zile?Cat este prevazut legal sa il mai pastreze cu contract?Stiu ca trebuie sa ii inceteze in baza art56,lit"d" imediat ce a primit decizia.

Trebuia sa-i inceteze c.i.m., in baza art.56 lit.d C.mun. la data comunicarii deciziei de pensionare .... cei pensionati anticipat nu pot cumula pensia cu salariul.
Prin urmare, ori ramane la munca si renunta la pensie ... sau i se inceteaza c.i.m. sunt cele doua variante posibile.

Vechea reglementare
Art. 56. [cazurile încetării de drept a contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă încetează de drept:
[...]
d) la data comunicării deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parţială sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;

Noua reglementare cf. "Lg." 49/2010:

Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
[...]
d) la data îndeplinirii cumulative a conditiilor de vârsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;

Caz :

Cerere pensionare invaliditate efectuata 04.02.2010 (in vigoare vechea reglementare).
Decizie pensionare emisa 07.04.2010 si comunicata angajatorului 28.04.2010 (in vigoare noua reglementare)

In baza carui temei juridic inceteaza CIM in conditiile in care sintagma "pensionare pentru invaliditate" nu mai exista in actuala reglementare a art. 56 lit. d) Codul Muncii?

Multumesc.

In baza a art.56 lit.d C.mun. va inceta c.i.m. ... intrucat la data cererii era in vigoare veche reglementare.