Accident de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Accident de munca

Utilizator 14:32, 21 Aprilie 2010

Buna ziua!

Imi puteti spune, ve rog, cand se considera un "incident" accident de munca. Unul din angajati si-a luxat mana in timp ce utiliza o masina de infiletat. Nu a vrut s amearga la medic, dar conducerea insista sa mearga pentru a primi tratament si concediu medical. Unde si in ce termen trebuie anuntat accidentul de munca?

Va multumesc.

Răspunde Citează

16 mesaje

7190 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 11:58, 3 Iulie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Accident de munca Buna seara Socrul meu lucreaza intr-o firma de prelucrari metalice. Incidentul s-a petrecut astfel: Colegul la macara, el dirija de jos. El striga: ba ... (vezi toată discuția)

Poate fi declarat accident de munca faptul ca am ajuns la spital dupa o cearta cu seful? Discutie contradictorie cu directorul. (nu este prima oara cand se intampla). I se face rau victimei, vine salvarea. Victima ajunge la spital. Primeste 10 ... (vezi toată discuția)

Accident mortal Buna ziua, un coleg de munca a plecat in interes de serviciu cu masina de la firma. A murit pe drumul catre agentul comercial. Inteleg ca firma trebuie sa ... (vezi toată discuția)

bvr Utilizator · Answer 1 · 2010-04-21 16:17:10

Angajatul s-a prezentat la medic si a primit 10 zile de concediu medical. Am primit si concediul medical. codul de indemnizatie este 01- boala obisnuita si nu accident de munca. Mai trebuie raportat incidentul?
Va multumesc.

ClaudiaN Utilizator · Answer 2 · 2010-04-21 21:22:58

Asta depinde numai de dv. Ideea e sa nu se trezeasca apoi angajatul sa faca plangere la ITM si sa aduca si ceva martori...Atentie, daca a plecat cu salvarea sau ati sunat la 112 se sesiseaza din oficiu ITM-ul.

Octavia Turbatu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2010-04-22 10:24:09

daca incapacitatea temporara de munca nu depaseste 3 zile nu se considera accident de munca ci dor incident si nu este obligatorie raportarea la ITM.

1. Se considera acc. de munca usor, se consemneaza in registru unic de evidenta ptr. acc. usor. Acesta poate fi cerut la un control SSM.
2. Discutati cu lucratorul accidentat, nu cred ca-i convine sa fie platit la CM mai putin, si poate face reclamatie ! Daca va da o declaratie ca si-a luxat mana acasa e OK.

bvr Utilizator · Answer 4 · 2010-04-26 10:20:10

Buna ziua!
Va multumesc pentru raspunsuri.
Angajatul pare a fi foarte bine intentionat. Ne-a spus ca nu doreste sa creeze probleme, si chiar doreste sa se intoarca la lucru desi are concediu medical. Sper sa fie asa si sa nu apara alte probleme, deoarece eu chiar a vrut sa se respecte legea, nu sa o ocolim.

ContSters213333 Utilizator · Answer 5 · 2011-06-29 09:43:47

buna ziua,
pentru a nu mai deschide alta pagina de forum am sa postez tot aici in speranta ca va raspunde cineva .
este vorba cred tot de un accident de munca sau poate nu ...de aceia si incerc sa explic faptele petrecute.
Angajatul a suferit conform certificatului de constatare medicara o insuficienta cardio-respiratorie acuta cu ruptura de aorta in timpul serviciului soldata cu decesul acesteia.Mai exact in timp ce se afla la serviciu lucrand pe schele la refacerea izolatiei exterioare a unui apartament din localitatea Iasi,in jurul orelor 10.00 i s-a facut rau colegii reusind sa-l traga si sa-i acorde ajutor in apartamentul de la etajul 1 in care a intrat pe geam desigur cu participarea proprietarei.A fost anuntat serviciul 112 si a venit o ambulanta neechipata corespunzator care la randul ei a chemat smurdul care din pacate nu a avut ce mai face decat de declarat un deces.
Firma la care lucra ar trebui sa-i declare accident de munca? ITM iASI?Cine si ce trebuie facut?Va rog sa ma sfatuiti!
daca se declara accident de munca atunci cumnata mea poate beneficia de pensie de urmas indiferent de varsta
multumesc mult
Fratele