desfacerea contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacerea contract de munca

Utilizator 21:46, 24 Aprilie 2010

BUNA SEARA! am si eu intrebariva-rog ajutati. Lucrez la o firma si sint insarcinata 2luni ieri a anuntat seful ca de la 1 mai desfinceaza dispeceratul unde lucrez,dar la colega mea nu a zis nimic.NU stiu acum ce sa cred numai de la mine vrea sa scapa.cu ce articol trebuie se desf.contractul daca inghide dispeceratul?MULTUMESC

Răspunde Citează

10 mesaje

526 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:10, 25 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere angajat buna ziua,as dori sa va intreb despre cum as putea sa concediez o angajata care presupun ca este insarcinata.nu am inca nici un certificat ca este ... (vezi toată discuția)

Concediere dupa revenirea din ccc, fiind gravida din nou... Buna ziua. As vrea sa ma sfatuiti in urmatoarea situatie: sotia este in CCC (pe o perioada de 2 ani) si trebuie sa se reintoarca la serviciu peste o jumatate ... (vezi toată discuția)

Preaviz si sarcina Buna seara am nevoie va rog de un sfat si o îndrumare : sânt angajată unei firme care ne-a anunțat ca vor sa închidă punctul de lucru din Ploiești ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-04-25 10:52:54

pneagu a scris:

Nu contrazic sfatul dv. dar trebuie avut in vedere si dreptul la actiune al angajatorului rezultat din cuprinsul art.21 din OUG 96/2003:
(3) Dispozitiile alin. (1) nu se aplică în cazul concedierilor pe motive economice ce rezulta din desfiintarea postului ocupat de salariata, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii angajatorului, în conditiile legii.

Alineatul acesta are alt continut in prezent , si anume:
(3)Dispozitiile alin. (1) nu se aplica în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, în conditiile legii.

new_2009 Utilizator · Answer 2 · 2010-04-25 11:13:16

andorkoibolya a scris:

MULTUMESC TOT RASPUNSURILE. eu am dat deja adeverinta de la dr.ginecolog;si a dat inapoi.

cum adica v-a dat-o inapoi?? inseamna ca nu aveti nici o dovada ca l-ati instiintat ca sunteti insarcinata ...

trimite-ti neaparat acea adeverinta cat mai urgent prin posta ca scrisoare cu valoare si confirmare de primire. nu lipiti plicul cand mergeti la posta. veti completa la posta un formular ... trebuie neaparat sa aveti dovada trimiterii si continutului acelui plic

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-04-25 11:15:32

Consilier juridic 11:15, 25 Aprilie 2010

Cred ca s-a referit la faptul ca angajatorul a dat inapoi cu concedierea .. :)

Răspunde Citează

new_2009 Utilizator · Answer 4 · 2010-04-25 22:10:55

freeelis a scris:

Cred ca s-a referit la faptul ca angajatorul a dat inapoi cu concedierea .. :)

oare:">?? avand in vedere ca nici macar nu a apucat sa anunte exact ce posturi vor fi restructurate?