Ai fost concediat ca urmare a pseudo-reorganizarii ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ai fost concediat ca urmare a pseudo-reorganizarii ?

Utilizator 14:55, 5 Mai 2010

Numele meu este M.Sorin si doresc sa intreb urmatoarele:
1. Ce este de facut atunci cand esti concediat ca urmare a pseudo-reorganizarii?
(societatea prin reprezentantii sai produc selectii de personal folosindu-se art.65, transformand contractele de munca, cele "nedeterminate" in "determinate" , concediind si angajand persoane care au aceleasi atributii modificand doar titulatura postului)
2. Cum poti combate aceasta practica..in instanta....cum ramane cu alin2.."Desfintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa.."

Răspunde Citează

7 mesaje

859 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:54, 5 Mai 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere individuala Buna ziua, Am o speta relativ interesanta. Intr-o anumita societate cu activitate extinsa teritorial in mai multe judete s-a decis efectuarea ... (vezi toată discuția)

Concediere prin desfiintarea postului Buna ziua as dori sa mi se raspunda la cateva intrebari Am fost concediat ca urmare a desfiintarii postului din motive de restrangere a activitatii. am ... (vezi toată discuția)

Disponibilizari legale O societate este vanduta ,noul proprietar schimba denumirea firmei, face reduceri din vechii angajati si pe posturile lor face noi angajari ,pot face ceva cei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-05-05 17:54:25

În cazul desfacerii contractului individual de muncă, în temeiul art. 65 din Codul muncii, angajatorul nu are obligaţia de a oferi un loc de muncă salariatului concediat.