Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... angajare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1586 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... angajare
Pune o întrebare 57 întrebări azi, 51 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

angajare

Buna ziua! Am o prietena care este in somaj,de cateva zile a fost la un interviu pt un loc de munca, angajatorul a trimis-o la AJOFM sa anunte ca si-a gasit loc de munca de acolo a primit un formular cu situatie loc de munca vacant si incadrare in munca nr....cf legii 76/2002 care trebuiesc complectate de angajator dupa care sa le duca la ei sa ii faca lichidarea.Mentionez ca ea ar mai avea dreptul la somaj pana in data de 31 mai 2010.Intrebarea mea este care este ordinea in care terbuiesc facute actele pt angajare adica trebuie sa duca intai la AJOFM actele acestea si apoi sa duca la ITM in aceeasi zi contractul de munca ???sau in cat timp trebuiesc duse toate actele de angajare???contractul de munca i se va face pe perioada nedeterminata in acest caz beneficiaza de cei 30%de la somaj pe cele cateva zile ramase???
18 mesaje
1869 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 21:15, 24 Iunie 2010
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
1. Decizia de incetare a somajului nu se emite decat in baza contractului individual de munca, inregistrat la ITM.
2. Prietenei dvs. i s-a ridicat carnetul de somer si i s-a inmanat decizia de incetare a somajului?
3. Daca raspunsul dvs. este afirmativ sesizati urgent ITM.
da i s-a inchis cartea de munca in data de 28 mai 2010 dar angajarea nu i s-a facut pana in prezent. mentionez ca firma la care lucreaza are sediul in bucuresti iar punctul de lucru in alt oras.ce se poate intampla???va avea` continuitate pe cartea de munca sau nu????angajatorul tot o duce cu vorba ca ii va face angajarea
Contactează
1. Contractul individual de munca trebuia inregistrat la ITM in 20 de zile de la data inceperii activitatii.
2. Se pare ca va avea intrerupere in activitate.
3. Sesizati ITM, cat mai urgent.
Buna seara! va rog foarte mult sa imi spuneti ce se poate intampla cu firma respectiva daca de aproape o luna de zile nu i-a depus contractul de munca la ITM ??? ce se poate intampla avand in vedere ca prietena mea lucreaza la ei incepand cu data de 28 mai atunci cand a primit si repartitia de la AJOFM?????#-o
Contactează
V-am raspuns si anterior: faceti sesizare la ITM, urgent!
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3 4
Pagina 4

Alte discuții în legătură

Contract de munca rona71 rona71 buna ziua, La data de 29.05.2009 am incetat contractul de munca cu firma x. Incepand cu data de 01.06.2009 sunt angajata la firma y , urmand sa incheiem cim ... (vezi toată discuția)
Angajare somer danidaniela3 danidaniela3 Buna la toata lumea! As dori sa stiu daca ma poate ajuta cineva in urmatoarea privinta: doresc sa angajez un somer,respectiva persoana are domiciliul in alta ... (vezi toată discuția)
Repartitie somaj Vioreld Vioreld buna ziua. daca o societate are sediul intr-un oras si vrea sa angajeze un salariat dintr-un alt oras, repartitia de la somaj se obtine de la agentia cu sediul ... (vezi toată discuția)