Dreptul la munca pentru persoana cu handicap accentuat

Buna ziua,
Va scriu in numele sotului meu care este persoana cu handicap accentuat, cu acte in regula. Lucreaza in 2 schimburi, dar se va lucra in 3 schimburi. Sotul meu are epilepsie si spondilita anchilozanta grad IV, pentru aceste doua boli este persoana cu handicap accentuat. Lucreaza, are vechime de peste 25 ani si doreste sa lucreze in continuare. Singura problema este ca nu are voie sa lucreze schimbul III datorita bolii. Intrebarea noastra este urmatoarea: daca nu se gaseste intelegere din partea sefilor ca nu poate lucra schimbul III, acesta este un motiv de a-si pierde locul de munca ? Se poate vedea de cate ori si-a luat concediu de boala de cand lucreaza, cu toate ca datorita diagnosticului ar fi putut beneficia.
Va rugam sa ne sfatuiti ce putem face daca s-ar ajunge pana la pierderea locului de munca ? Persoanele cu handicap dupa lege, ar trebui sa fie protejate, eu asa stiu. Si eu sunt cu handicap accentuat locomotor, din nastere, cu actele necesare.
Deci suntem 2 handicapati care doresc sa lucreze atata timp cat putem.
Astept cu mare interes raspunsul Dvs.
Va multumesc,
Rusu Daniela - Bistrita