Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salariata gravida
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1095 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salariata gravida
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 0 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariata gravida

Sunt insarcinata in 13 sapt. am anuntat in scris conducerea soc.(privata) la care lucrez si nu au vrut sa inregistreze instiintarea. dupa insistente am primit copie a instiintarii cu numar si data 26.06.2010 iar la o zi dupa am fost instiintati toti salariatii ca ni se va micsora programul de lucru, implicit salariul cu 50% prin acte aditionale la contractul de munca incepand cu data 01.07.2010. Din 31.06.2010 sunt internata si sunt sunata si presata zilnic sa ma prezint la firma cu actul aditional semnat.
Intrebarile sunt: pot eu sa semnez un act care a fost emis la data in care nu sunt prezenta? Acest act daca va urma un concediu medical trebuie sa il semnez? Cum ma va afecta in calculul indemnizatiei pentru mame?
Răspunde Citează
8 mesaje
431 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Antoanela Geaman , Avocat 18:39, 3 Iunie 2010
Vezi răspuns
Contactează
Pe perioada concediului medical sau a CIC , c.i.m. este suspendat .. astfel incat nu poate fi vorba despre o modificare a clauzelor acestuia pe perioada suspendarii.
Răspunde Citează
Contactează
Nu semnati nimic..stati in cm, apoi in c maternel si apoi in cic. sfatul meu este sa le legati cumva. cim fiind suspendat nu va poate afecta....mai vedeti dupa cei 2 ani
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incapacitate de luare la cunostinta decizie schimbare loc de munca eugen05 eugen05 buna ziua, as dori un raspuns la urmatoarea intrebare : daca angajatorul doreste sa-mi schimbe locul de munca ( pentru a aduce un nepot de-al lui in locul ... (vezi toată discuția)
Act aditonal micsorare salariu vs preaviz ionescu.maurelia ionescu.maurelia Pot primi in acelasi timp (pentru a semna) act aditional prin care mi se micsoreaza salariul si preavizul pentru disponibilizare? (vezi toată discuția)
Am fost concediata si am aflat ca sunt insarcinata cristina_more cristina_more Buna ziua, 1)In data de 29.06.2012 mi-a venit o hartie prin sofer ca sunt concediata pe motivul restrangerii activitatii societatii in cadrul ... (vezi toată discuția)