Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Comunicare documente catre salariatul mutat de la domiciliu

Avocat 12:55, 14 Mai 2007

Stimati colegi, cum procedati in situatia in care, un angajator are un salariat care nu s-a mai prezentat la serviciu, insa refuza sa primeasca orice comunicari ale angajatorului (convocari pentru cercetarea disciplinara prealabila), iar la domiciliul sau din CI nu se pot trimite scrisori, intrucat se intorc cu mentiunea "destinatar mutat de la domiciliu" (acesta locuieste undeva cu chirie, fara insa a avea forme legale si fara a-i comunica vreodata angajatorului aceasta adresa) .

Cum se poate proceda in acest caz, astfel incat desfacerea contractului sa se faca in mod legal?

Precizez ca salariatul in cauza refuza sa-si dea demisia (desi i s-a oferit si aceasta posibilitate), si de asemenea refuza incetarea contractului prin acordul partilor; mai mult, salariatul are o atitudine sfidatoare la adresa angajatorului (telefoane cu insulte, etc), astfel incat numai o decizie de concediere poate pune capat contractului sau de munca.

Va multumesc.

1 mesaje

1223 vizualizări

1 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 12:55, 14 Mai 2007

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Comunicare documente catre salariatul mutat de la domiciliu Stimati colegi, cum procedati in situatia in care, un angajator are un salariat care nu s-a mai prezentat la serviciu, insa refuza sa primeasca orice ... (vezi toată discuția)

Concediere salariata insarcinata In ce conditii se poate desface contractul de munca unei salariate insarcinate ,care are probleme de indisciplina?Ce lege obliga un salariat sa comunice adresa ... (vezi toată discuția)

Imposibilitate comunicare convocare la cercetare disciplinara Buna seara! Am expediat prin posta o convocare pentru cercetarea disciplinara a unui salariat care lipseste de la serviciu de o luna. Plicul mi s-a intors cu ... (vezi toată discuția)