Daca am fost angajata pe o functie in cim conform unui cod COR specificat, schimbarea functiei din CIM se poate face doar in baza unei decizii de numire in alta functie conform unui alt cod COR sau este obligatorie incheierea unui act aditional la contractul de munca inregistrat la ITM.
Va rog daca se poate si baza legala.:sorry:
1. Ati spus acelasi lucru dar sub alta forma si nu ati vrut sa raspundeti la intrebarea mea.
2. In CIM, la lit.F. Atributiile postului, scrie: "sunt prevazute in fisa postului, anexa la prezentul contract". Dvs. ati semnat si CIM si fisa postului fara sa le verificati? Inseamna ca ati fost de acord cu ambele.
3. Solicitati angajatorului sa modifice fisa postului pentru a fi concordanta intre ce scrie in CIM si ce scrie in fisa postului. Ce alta baza legala doriti decat aceasta neconcordanta?
Nu am semnat-o inca, vreau sa-i motivez legal angajatorului ca nu-mi poate trece o functie in CIM si alta in fisa postului, ca in acest caz fisa postului ar fi nula.