e legal sa-mi opreasca din salariu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

e legal sa-mi opreasca din salariu?

Utilizator 18:54, 17 Iulie 2010

as dori sa stiu daca am fost angajat cu contract determinat pe o perioada de 3 luni ,angajatorul are voie sa ma trimita in concediu fara plata? La salariu afara de zilele de concediu fara plata mi-i s-a taiat si din bani fara nici o explicatie,atat mie cat si colegilor mei din echipa ESTE LEGAL? Mentionez ca nu am avut nici o sanctiune sau avertisment.

Răspunde Citează

6 mesaje

457 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:41, 18 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie dupa somaj daca dupa cateva luni de somaj ma intorc la acelasi loc de munca,si sunt insarcinata in cel putin:\" 4 luni,se considera continuitate la vechime? (vezi toată discuția)

Somaj tehnic Care sunt demersurile pentru a trimite personalul in somaj tehnic? (vezi toată discuția)

Somaj tehnic sunt muncitor la o companie cu renume mondial din galati si au luat decizia de a da somaj tehnic timp de 15 zile la toti angajatii.as dori sa stiu daca ma pot ... (vezi toată discuția)

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-17 19:04:33

Buna ziua !
Va poate trimite inj concediu fara plata inauntrul termenului de 3 luni (perioada valabilitatii CIM ) . Nu se pot retine sume din salariu ... solicitati explicatii angajatorului , apoi daca sunteti nemultumit sesizati ITM-ul si actionatio in instanta angajatorul .

albumarinica Utilizator · Answer 2 · 2010-07-17 22:30:02

Utilizator 22:30, 17 Iulie 2010

dupa ce perioada de la angajare ma poate da in concediu cu 75%?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-07-18 09:09:13

1. Concediul fara plata nu poate fi indemnizat cu 75% (!?).
2. Daca este vorba de "somaj tehnic", acesta nu este conditionat o anumita vechime in munca a salariatilor respectivi.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-07-18 09:40:42

albumarinica a scris:

dupa ce perioada de la angajare ma poate da in concediu cu 75%?

Nu exista asa ceva ... poate va referiti la *somajul tehnic* pe perioada caruia se primeste o indemnizatie de 75% din salariul de baza.
Legea nu reglementeaza ca pentru intrarea in *soamj tehnic* sa desfasurati o anumita perioada activitatea la locul de munca.
Se poate intra in somaj tehnic si dupa prima zi de angajare.

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-07-18 13:41:54

Nu exista asa ceva ... poate va referiti la *somajul tehnic* pe perioada caruia se primeste o indemnizatie de 75% din salariul de baza.

... se primeste o indemnizatie de cel putin 75%... prin c.c.m. se pot stabili valori mai mari.