Salariatul era deja demis si intre timp si-a gasit un nou servici.Ca despagubiri va pretinde doar salarul pe lunile in care nu avea servici.Totusi in ce priveste reintegrarea ....inca nu poate lua o hotarare,iar procesul dureaza.Deci ,salariatul demis ,primeste o hotarare favorabila lui de reintegrare, si nu mai doreste sa se reintegreze.Este obligat sa se reintegreze ?
Pai cam da. Doar el cere asta. Faptul ca-si da demisia imediat este altceva.Dar....
Instanţa judecătorească va dispune reintegrarea salariatului în funcţia avută anterior concedierii numai dacă salariatul cere aceasta, fie prin cererea introductivă, fie pe parcursul judecăţii.
Sa nu ceara reinegrarea. Poate sa faca aceasta si sa arate motivele (alt loc de munca): in acest caz instanta hot. anularea deciziei si acordarea de despaguiri pana la data la care si-a gasit de munca.
~ final discuție ~