Buna ziua...am lucrat pt un cunoscut hypermarket pana acum 2 zile,, cand am fost chemata in biroul directorului aducandu mi la cunostiinta ca incepand cu data de 2 08 .2010 mi se desface contractul de munca pe motiv de incompetenta. Acum 2 luni am fost avansata intr o functie de conducere si automat eram in perioada de proba 90 de zile . Ce nu inteleg eu este ca in aceeasi zi am primit o anulare a perioadei de proba si o concediere pe motiv de incompetenta fara nicio baza,act,document,avertisment,referat care sa ateste vreo abatere .
Atacati decizia de concediere in instanta ... pentru a va concedia pentru necorespundere profesionala trebuie sa urmeze o anumita procedura prevazuta de Codul Muncii si de CCMN.
In caz de concediere pentru necorespundere profesioanala:
1. angajatorul are obligaţia de a-i propune salariatului alte locuri de muncă vacante în unitate, compatibile cu pregătirea profesională
2. persoanele concediate astfel beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 15 zile lucrătoare.