Pana cand mai trebuie sa lucrez daca am depus cererea de pensionare?

Va referiti cumva la adresa postata de mine pe:
www.avocatnet.ro/content/for...
sau la alta?

daca doriti, va trimit luni prin mail. acum nu am am pe acest calculator

Bruta:
Multumesc frumos, astept!

Ar fi omeneste sa existe aceasta adresa.Ganditi-va ce s-ar intampla cu un pensionar fara decizie ,care ar avea nevoie de o dovada a calitatii de asigurat,sau cum va rezista el si fara pensie si fara salariu.
Cred ca legea a vrut sa sune asa:angajatorul aviza cu 5 zile inainte pe salariat ca a indeplinit conditiile pentru pensionare,acesta isi depune dosarul la Pensii in termen de 5 zile iar angajatorul asteapta sa i se comunice decizia,apoi ii desface CIM,In caz ca salariatul nu-si depune dosarul,angajatorul este in drept sa-i suspende CIM,si e firesc asa.Prevederea din legea pensiilor potivit careia se asteapta decizia de pensie nu a fost abrogata.

De fapt,cred ca ambele legi pot fi aplicate.
Deci legea 49/2010 spune ca CIM inceteaza de drept la data indeplinirii conditiilor ptr.pensionare.Angajatorul anunta salariatul sa-si depuna dosarul.
-daca aceasta il depune ,ii inceteaza de drept CIM existent,dar i se incheie alt CIM pe durata determinata ,pana la primirea deciziei de pensionare.In felul acesta se respecta si Lg.19/2000,art.41 (6);
-daca salariatul refuza ,atunci inceteaza CIM de drept.

Consider ca asa pot fi respectate ambele legi,asa este protejat si salariatul-viitor pensionar,si in acelasi timp se recunoaste si dreptul angajatorului de a nu ocupa un post cu un salariat ce a indeplinit conditiile de pensionare.