LIVE, ACUM (496 PARTICIPANȚI) Când cotele de TVA se schimbă peste noapte... cum supraviețuim fără să greșim? Sesiune aplicată alături de Delia Cataramă Accesează live evenimentul
Codul muncii Art. 148. - (1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Atat Codul Muncii, cat si CCMN nu prevad o durata maxima de acordare a CFP ... exceptie facand situatia privind pregatirea si sustinerea lucrarii de diploma in invatamantul superior, cand salariatii au dreptul la 30 de zile concediu fara plata, acordat o singura data.Acest concediu se poate acorda si fractionat, la cererea salariatului.