Buna ziua
Ma intorc la servici inainte de expirarea celor 2 ani de crestere a copilului( la cererea mea).
Sunt incadrat pe un post cu studii superioare. Din cate stiu eu salarul minim brut ar trebui sa fie de 1200. Mi s-a precizat ca in primele 3 luni de la intoarcere nu sunt obligati sa imi acorde aceasta suma, ci voi ramane la salariul de baza de dinaintea concediului de crestere copil, adica 1070.
Este legal?
Va multumesc
La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
Prin urmare, aveti dreptul la acelasi salariul daca intre timp nu au fost majorat.