URGENT! CIM FALS!?!?!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

URGENT! CIM FALS!?!?!

Utilizator 10:46, 15 Septembrie 2010

Buna ziua. Am un mare semn de intrebare.Daca pe CIM a semnat altcineva in locul meu (ca o informatie suplimentara,nici semnatura directorului general nu este aceeasi ca in alte acte pe care le am in posesie),ce repercursiuni pot aparea? Mentionez ca apar in baza de date ca angajata a firmei respective,dar in momentul de fata sunt intrun conflict de interese cu angajatorii.Cu data de 1 sept. am fost instiintata ca se fac restructurari si mi se vor face actele necesare pt. somaj. De doua saptamani ma tot amana si cu actele si cu salariul pe luna august.Astazi cand le-am adus la cunostinta ca am dreptul la preaviz si la un salariu compensatoriu
am fost amenintata ca ma pot da afara cu alt articol decat art.65. Ce demersuri trebuie sa fac ?
Va multumesc din suflet.

Ultima modificare: Miercuri, 15 Septembrie 2010

Răspunde Citează

9 mesaje

671 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:07, 16 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua! La inceputul lunii decembrie 2009, mi-a s-a comunicat k postul meu se va desfiinta conform statutului...din data de 3.12.2009. si k de la acea data voi fi in ... (vezi toată discuția)

Se pot incheia "conturile "cu o firma dar fara statele de salariu semnate? Dupa lupte seculare mi-am convins angajatorul sa-si plateasca darile la stat sa ne dea in somaj. El nu ne-a platit nici salariile din luna septembrie si pana ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii / ajutor somaj Buna seara, Am fost concediata in temeiul dispozitiilor art.65(1-2) coroborat cu art.55, lit.c din Codul Muncii si prev.art.19.25 din CCM si am primit o ... (vezi toată discuția)

Nina1 Utilizator · Answer 1 · 2010-09-15 18:40:47

Cand se va finaliza procesul aflat pe rolul Tribunalului o sa va comunic solutia. Cat despre actionarea in instanta pentru obtinerea drepturilor salariale, fiecare persoana va decide daca o va face sau nu.
Cu stima
Succes in demersurile dvs.

denise_ionelia Utilizator · Answer 2 · 2010-09-16 09:42:16

PAS22 a scris:

De ce nu faceti actiune in instanta????? Sesizati si ITM-ul. Trebuie actionat intr-un fel. Ceea ce se intampla in acesta tara se intampla datorita noua. Stam si privim cum suntem batjocoriti, umiliti, fara sa ne folosim de instrumentele care ne sunt puse la dispozitie.

"Daca nu ne place ceea ce primim ar trebui sa fim mai atenti la ceea ce oferim! "

Am incercat ieri pe cale amiabila ...pana la urma s-a ajuns tot la amenintari din partea patronului...macar am reusit sa-l fac sa-mi dea salariul pe luna august,o mizerie-scuzati limbajul-de remuneratie("dupa buget,sa traiti!!!").
Intrebarea mea de azi........Una pe zi -de Matty...;)
Daca in contractul meu,la litera "L.Alte clauze" nu este stipulat salariul compensatoriu in cazul concedierii cf. art. 65 ,dar la ultimul subpunct scrie(din nou):'e)alte clauze',mai am dreptul sa cer acest salariu?
O zi buna!!!

PAS22 Utilizator · Answer 3 · 2010-09-16 10:07:54

denise_ionelia a scris:

PAS22 a scris:

De ce nu faceti actiune in instanta????? Sesizati si ITM-ul. Trebuie actionat intr-un fel. Ceea ce se intampla in acesta tara se intampla datorita noua. Stam si privim cum suntem batjocoriti, umiliti, fara sa ne folosim de instrumentele care ne sunt puse la dispozitie.

"Daca nu ne place ceea ce primim ar trebui sa fim mai atenti la ceea ce oferim! "

Am incercat ieri pe cale amiabila ...pana la urma s-a ajuns tot la amenintari din partea patronului...macar am reusit sa-l fac sa-mi dea salariul pe luna august,o mizerie-scuzati limbajul-de remuneratie("dupa buget,sa traiti!!!").
Intrebarea mea de azi........Una pe zi -de Matty...;)
Daca in contractul meu,la litera "L.Alte clauze" nu este stipulat salariul compensatoriu in cazul concedierii cf. art. 65 ,dar la ultimul subpunct scrie(din nou):'e)alte clauze',mai am dreptul sa cer acest salariu?
O zi buna!!!

Este doar o eroare de redactare. Nu se poate specula acest lucru.
Studiati si Contractul Colectiv de Munca pentru a vedea clauzele cuprinse in el.