Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... intrebare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 222 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... intrebare
Pune o întrebare 62 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intrebare

Buna seara, sunt insarcinata in luna a 3-a iar firma la care lucrez de aproape 3 ani se muta in alt oras.Pot sa cer sa ma trimite in somaj? Daca sunt somera voi beneficia de indemnizatie pentru crestere a copilului? Ce se intampla daca nu vor sa ma trimite in somaj? Au dreptul?
Multumesc pt raspuns
Răspunde Citează
33 mesaje
2375 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Szegedi , utilizator 11:18, 4 Octombrie 2010
Vezi răspuns
Puteti "cere" sa va trimita in somaj, adica sa va concedieze ca urmare a desfiintarii postului pe care il ocupati dvs.
Teoretic, concedierea gravidei care a notificat starea de graviditate angajatorului este pemisa numai in cazul reorganizarii judiciare sau al falimentului.
Practic, daca v-ar concedia, ati avea mari sanse sa castigati in instanta anularea deciziei de concediere.
Pe de alta parte, daca va concediaza pentru desfiintarea postului, aveti dreptul la somaj.

Daca perioada de somaj si perioada lucrata pana la somaj totalizeaza 12 luni inainte de nastere, veti avea dreptul la indemnizatie de crestere copil.
Răspunde Citează
Cat timp se primeste ajutor de somaj? 6 luni?
Răspunde Citează
Durata perioadei de somaj depinde de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
- 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
- 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
- 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Răspunde Citează
Contactează
Puteti solicita sa va trimita in somaj, dar nu este si obligatoriu ca angajatorul sa va inceteze c.i.m. astfel incat sa beneficiati de somaj.
Răspunde Citează
Deci sa inteleg, ca chiar daca sunt insarcinata ma poate da afara astfel sa nu beneficiez de somaj??
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Notificare de preaviz catalinaburlacu catalinaburlacu Buna ziua! Am nevoie de sprijin in a solutia o problema. Sunt angajata cu Contract de munca pe perioada nedeterminata la o companie. In 22 iulie am instiintat ... (vezi toată discuția)
Femeie insarcinata in perioada de proba 11mihaela 11mihaela Buna Ziua, Situatie: angajata la 1.01.2012 cu Contract de Munca pe perioada nedeterminta dar cu perioada de proba de 90 zile. In martie la inceput anunt ... (vezi toată discuția)
Desfiintare post salariata gravida smeagull smeagull Buna ziua, Am deschis acest topic cu intentia de a obtine o opinie unitara ca raspuns la intrebarea: Este legala concedierea unei salariate gravide (= care ... (vezi toată discuția)