intrebare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intrebare

Utilizator 21:47, 22 Septembrie 2010

Buna seara, sunt insarcinata in luna a 3-a iar firma la care lucrez de aproape 3 ani se muta in alt oras.Pot sa cer sa ma trimite in somaj? Daca sunt somera voi beneficia de indemnizatie pentru crestere a copilului? Ce se intampla daca nu vor sa ma trimite in somaj? Au dreptul?
Multumesc pt raspuns

Răspunde Citează

33 mesaje

2388 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:18, 4 Octombrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 6

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Notificare de preaviz Buna ziua! Am nevoie de sprijin in a solutia o problema. Sunt angajata cu Contract de munca pe perioada nedeterminata la o companie. In 22 iulie am instiintat ... (vezi toată discuția)

Femeie insarcinata in perioada de proba Buna Ziua, Situatie: angajata la 1.01.2012 cu Contract de Munca pe perioada nedeterminta dar cu perioada de proba de 90 zile. In martie la inceput anunt ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post salariata gravida Buna ziua, Am deschis acest topic cu intentia de a obtine o opinie unitara ca raspuns la intrebarea: Este legala concedierea unei salariate gravide (= care ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2010-10-04 10:58:05

Doamna draga, cu angajatorul ati discutat?????

Era intr-adevar mai sigur pentru el sa nu stie de starea dvs., dar faptul este consumat si consemnat, asa ca n-are rost sa va mai ganditi.

Eu zic sa discutati cu el.
Sfaturile de mai sus (mai ales cel cu modificarea contractului in unul determinat), vi le-am dat din experienta pe care am avut-o ca angajator...

Szegedi Utilizator · Answer 2 · 2010-10-04 11:18:35

Da, trebuie sa discut cu angajatorul, dar am vrut sa vad mai intai care sunt posibilitatile. Va multumesc ff mult pentru ajutor, chiar mi-au fost de folos.