Se poate face o decizie de incetare a unui CIM pe perioada determinata, a carui perioada determinata nu s-a terminat, din initiativa angajatorului, prin acordul partilor fara preaviz?
La o concediere este necesara doar decizia de incetare cu acordul partilor, sau este nevoie de o instiintare de concediere a salariatului, asa cum si salariatul ar anunta angajatorului demisa printr-un act scris . ?
Contractul de munca este un contract bilateral, prin urmare partile pot cadea de comun acord sa-l incheie. De regula procedura este cam asa, angajatul formuleaza o cerere o inmaneaza angajatorului, acesta o semneaza ca fiind de acord si emite o decizie de incetare CM -ului.
in cazul incetarii unui contract al unui salariat prin art. 55 litera b-acordul partilor- mai e nevoie de preaviz?
Efectele acordului cu privire la încetarea contractului de muncă se vor produce la data realizării lui sau la data stabilită de părţi. In acest caz, nu se acorda preaviz.
@ Luna09
Da, orice tip de c.i.m. poate inceta prin acordul partilor.
Incetare cim
girbeaelena
Este posibil ca CIM - ul sa fii incetat cu data de 29.11. 2013 in conditiile in care mi-am dat demisia cu acordul partilor conf. art. 55 lit. B in data de ... (vezi toată discuția)