Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Sunt de acord ca e o creanta si ca ar trebui sa poata fi executata... Dar la fel ca si GabrielaA, nu inteleg de ce se poate totusi, caci intretinerea nu e o chestie pe care s-o pui la pastrare si s-o ceri dupa cateva luni, ca se presupune ca tu trebuia sa mananci din ea lunile alea, aveai o nevoie constanta si de-aia ti se platea (sau trebuia sa ti se plateasca) intretinere.
Or, prin faptul ca 1 an, 3 ani sau 5 ani nu ai cerut-o silit, nu e o dovada ca tu nu aveai nevoie de ea pentru intretinerea ta? Privind catre finalitatea legii... ma intreb... :-/
Adaug faptul ca depinde si cum e trecuta pensia in act... caci daca e trecuta in procente, nu e o creanta certa, lichida si exigibila. Cert cere sa fie suma fixa, or nu e o suma ci un procent si nu se poate executa. Trebuie dosar in instanta pentru stabilirea sumei certe.
Instantele inca mai stabilesc procentual iar firmele primesc de la instante aceste procente, asa ca departamentele contabile calculeaza sumele, desi nu e corect. Poprirea se face pe suma certa, procentul nu e suma certa. Dar oamenii se gandesc la faptul ca e tot aia si sa nu se impotriveasca unei hotarari, asa ca merg mai departe.
Am intalnit insa si refuzuri pe aceste motive, am intalnit si instante care fixeaza suma exacta, o calculeaza ele procentual, tocmai ca sa fie executabila.
~ final discuție ~