CARNETE DE MUNCA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CARNETE DE MUNCA

Utilizator 08:14, 4 Noiembrie 2010

SE MAI FAC CARNETE DE MUNCA?CARE ESTE POZITIA MINISTERULUI MUNCII FATA DE ACEST SUBIECT?EU AM AFLAT DE LA ITM CA NU SE MAI TIPARESC,SI CA ORICUM,DE LA 1 IANUARIE NU SE MAI INTOCMESC CARNETE DE MUNCA.EXISTA STIPULAT CEVA OFICIAL CARE POATE FI PREZENTAT SI SALARIATILOR?:)

Răspunde Citează

3 mesaje

571 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:20, 4 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Carte de munca nu sunt angajata dar vreau sa- mi fac carte de munca si sa platesc eu lunar cont.la stat.ce acte imi trebuie la fortele de munca si daca e posibil .? (vezi toată discuția)

Carnetul de munca in 2011 ? Va rog frumos - daca exista vreo legislatie care prevede ca in incepind cu 01.01.2011 nu se mai face evidenta pe carnete de munca (vezi toată discuția)

completare carti munca De la 01. 01 2009 nu se mai completeaza cartile de munca? Un coleg vrea sa faca un imprumut la banca si trebuie sa duca primele doua si ultimele doua file ... (vezi toată discuția)

rosu gheorghe Utilizator · Answer 1 · 2010-11-04 08:35:04

Codul muncii
"Art. 296. - (1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2008 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2008 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2009, pe baza de proces-verbal individual de predare-primire.
"(3) Pe data de 1 ianuarie 2009 se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976, cu modificarile ulterioare." (O.U.G. nr. 55/2006)

(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3), in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei." (O.U.G. nr. 55/2006)
Este posibil sa mai existe si alte norme legale deoarece acestea par depasite de practica.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-11-04 18:20:22

Art.296 are cateva modificari , si anume:
Art. 296. [dispoziţii tranzitorii cu privire la vechimea în muncă]
(1) Vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de muncă.
(2) După data abrogării Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanţa judecătorească competentă să soluţioneze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existenţa raporturilor de muncă. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogării Decretului nr. 92/1976, cu modificările ulterioare, se vor soluţiona potrivit dispoziţiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care păstrează şi completează carnetele de muncă le vor elibera titularilor în mod eşalonat, până la data de 30 iunie 2011, pe bază de proces-verbal individual de predare-primire.
(4) Inspectoratele teritoriale de muncă ce deţin carnetele de muncă ale salariaţilor le vor elibera până la data prevăzută la alin. (3), în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse.